Hands-On Engineering Manager (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €85.000 - €100.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 49%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CmdScale GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏭 Fertigung

📦 Logistik

Manufacturing • Logistics • Software

Die CmdScale GmbH ist ein Unternehmen, das den Maschinenbau in Deutschland durch Digitalisierung und maßgeschneiderte Softwarelösungen transformiert. Es ist spezialisiert auf die Optimierung von Prozessen, die Steigerung der Effizienz und die Unterstützung von Unternehmen beim reibungslosen Einstieg in das Zeitalter von Industrie 4. 0. Zum Leistungsportfolio gehören Digital-Readiness-Beratung, cloud-native Softwareentwicklung und die Umsetzung von DevOps-Praktiken, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und den Betrieb zu verschlanken.

Beschreibung

• Du führst dein Engineering-Team fachlich und organisatorisch, bleibst aber selbst am Code – Architekturentscheidungen, Code Reviews, technische Konzepte und eigene Implementierung gehören weiterhin zu deinem Alltag. • Du bist Sparringspartner für Product und beantwortest gemeinsam die entscheidende Frage: „Was ist die einfachste, sinnvollste V1, die wir schnell live bekommen?" • Du sorgst dafür, dass die AI-Outputs zuverlässig und konsistent bleiben – mit Evaluierungs- und Observability-Tooling, Prompt-Versionierung, Qualitätsmetriken und Regressionsmonitoring. • Du bringst Struktur in Entwicklungsprozesse, Releases, Teamrituale und Incident-Handling – pragmatisch, ohne unnötige Bürokratie. • Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und entwickelst deine Engineers fachlich wie persönlich weiter. • Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in realistische technische Pläne, machst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten transparent und vertrittst Engineering in wichtigen Abstimmungen.

🎯 Anforderungen

• Einschlägige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre professionelle Softwareentwicklung, und du hast bereits Entwickler geführt oder fachlich gesteuert – z. B. als Engineering Manager, Tech Lead, Senior/Staff Engineer mit Teamverantwortung oder Founding Engineer. • Noch am Code: Du willst weiterhin technisch arbeiten und hast keine Lust, dich vollständig vom Code zu entfernen. • Technische Tiefe: Solides Verständnis moderner Backend-Architekturen, APIs, Cloud-Infrastruktur und produktionsreifer Softwareentwicklung. • Stack: Erfahrung mit Python/Django ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn du dich schnell in neue Stacks einarbeitest. • AI-Nähe: Erfahrung mit KI-nahen Produkten, LLM-APIs (OpenAI, Claude o. ä.), Automatisierung oder datengetriebenen Workflows ist ein klares Plus. • Startup-Mindset: Du kommst aus Startups, Scale-ups oder schnelllebigen Produktorganisationen und fühlst dich mit Eigenverantwortung und kurzen Wegen wohl. • Kommunikation: Du erklärst technische Trade-offs glasklar – Devs wie nicht-technischen Stakeholdern. • Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.

🏖️ Vorteile

• Gelebte Remote-Kultur: deutschlandweit, von überall aus arbeiten. • Faire Vergütung zwischen 85.000 € und 100.000 € – und deine Leistung ist uns jeden Cent wert: Wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr. • Dazu faire Bonusmodelle. • Hardware-Setup: Sag uns, was du brauchst – oder bring deine eigene Hardware mit. • Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden, das zusammenhält – ob für die offene Frage oder den digitalen Kaffee am Nachmittag. • Familienfreundlichkeit ist gelebter Alltag: Kind krank, Kita-Schließtag oder Urlaub während der Schulferien? Alles kein Problem. • Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde – viel Gestaltungsspielraum, ein Umfeld, in dem Leadership und Hands-on Engineering zusammengehören, und keine unnötigen Konzernstrukturen. • Urban Sports Club & Teamevents gibt es oben drauf.