
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
Software • Consulting • SaaS
Die CmdScale GmbH ist ein Unternehmen, das den Maschinenbau in Deutschland durch Digitalisierung und maßgeschneiderte Softwarelösungen transformiert. Es ist spezialisiert auf die Optimierung von Prozessen, die Steigerung der Effizienz und die Unterstützung von Unternehmen beim reibungslosen Einstieg in das Zeitalter von Industrie 4. 0. Zum Leistungsportfolio gehören Digital-Readiness-Beratung, cloud-native Softwareentwicklung und die Umsetzung von DevOps-Praktiken, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und den Betrieb zu verschlanken.
🔥 vor 5 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €85.000 - €100.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
☁️ SaaS
Software • Consulting • SaaS
Die CmdScale GmbH ist ein Unternehmen, das den Maschinenbau in Deutschland durch Digitalisierung und maßgeschneiderte Softwarelösungen transformiert. Es ist spezialisiert auf die Optimierung von Prozessen, die Steigerung der Effizienz und die Unterstützung von Unternehmen beim reibungslosen Einstieg in das Zeitalter von Industrie 4. 0. Zum Leistungsportfolio gehören Digital-Readiness-Beratung, cloud-native Softwareentwicklung und die Umsetzung von DevOps-Praktiken, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und den Betrieb zu verschlanken.
• Du führst dein Engineering-Team fachlich und organisatorisch, bleibst aber selbst am Code – Architekturentscheidungen, Code Reviews, technische Konzepte und eigene Implementierung gehören weiterhin zu deinem Alltag. • Du bist Sparringspartner für Product und beantwortest gemeinsam die entscheidende Frage: „Was ist die einfachste, sinnvollste V1, die wir schnell live bekommen?" • Du sorgst dafür, dass die AI-Outputs zuverlässig und konsistent bleiben – mit Evaluierungs- und Observability-Tooling, Prompt-Versionierung, Qualitätsmetriken und Regressionsmonitoring. • Du bringst Struktur in Entwicklungsprozesse, Releases, Teamrituale und Incident-Handling – pragmatisch, ohne unnötige Bürokratie. • Du führst regelmäßige 1:1s, gibst konstruktives Feedback und entwickelst deine Engineers fachlich wie persönlich weiter. • Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in realistische technische Pläne, machst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten transparent und vertrittst Engineering in wichtigen Abstimmungen.
• Einschlägige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre professionelle Softwareentwicklung, und du hast bereits Entwickler geführt oder fachlich gesteuert – z. B. als Engineering Manager, Tech Lead, Senior/Staff Engineer mit Teamverantwortung oder Founding Engineer. • Noch am Code: Du willst weiterhin technisch arbeiten und hast keine Lust, dich vollständig vom Code zu entfernen. • Technische Tiefe: Solides Verständnis moderner Backend-Architekturen, APIs, Cloud-Infrastruktur und produktionsreifer Softwareentwicklung. • Stack: Erfahrung mit Python/Django ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn du dich schnell in neue Stacks einarbeitest. • AI-Nähe: Erfahrung mit KI-nahen Produkten, LLM-APIs (OpenAI, Claude o. ä.), Automatisierung oder datengetriebenen Workflows ist ein klares Plus. • Startup-Mindset: Du kommst aus Startups, Scale-ups oder schnelllebigen Produktorganisationen und fühlst dich mit Eigenverantwortung und kurzen Wegen wohl. • Kommunikation: Du erklärst technische Trade-offs glasklar – Devs wie nicht-technischen Stakeholdern. • Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
• Gelebte Remote-Kultur: deutschlandweit, von überall aus arbeiten. • Faire Vergütung zwischen 85.000 € und 100.000 € – und deine Leistung ist uns jeden Cent wert: Wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr. • Dazu faire Bonusmodelle. • Hardware-Setup: Sag uns, was du brauchst – oder bring deine eigene Hardware mit. • Ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden, das zusammenhält – ob für die offene Frage oder den digitalen Kaffee am Nachmittag. • Familienfreundlichkeit ist gelebter Alltag: Kind krank, Kita-Schließtag oder Urlaub während der Schulferien? Alles kein Problem. • Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde – viel Gestaltungsspielraum, ein Umfeld, in dem Leadership und Hands-on Engineering zusammengehören, und keine unnötigen Konzernstrukturen. • Urban Sports Club & Teamevents gibt es oben drauf.
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Leiter Engineering, der Teams bei der Bereitstellung hochwertiger cloudbasierter Systeme bei zvoove anleitet. Zusammenarbeit mit Produktteams und Vorantreiben der KI-Transformation im Engineering.
🕒 vor 12 Tagen
Engineering Manager bei VALUE AG, verantwortlich für Architektur und Entwicklung resilienter, containerisierter Services. Führt technische Maßnahmen zur Verbesserung der Softwarequalität und der Zusammenarbeit im Team an.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Engineering Manager leitet die Entwicklung und Modernisierung im Bereich Immobilienbewertung. Fördert technische Exzellenz und führt ein qualifiziertes Engineering-Team über Managed Services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
(Senior) Engineering Manager für die Weiterentwicklung von ERP- und Abrechnungsmodulen. Arbeitet aktiv mit Entwicklungsteams und Stakeholdern zusammen, um wirksame Produktanforderungen umzusetzen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Engineering Manager leading Core Platform teams at n8n, focusing on backend and frontend workflow evolution. Collaborating with Product and Design to ensure alignment and successful outcomes.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich