Veeva Systems
1001 - 5000 Mitarbeiter
☁️ SaaS
⚕️ Krankenversicherung
💊 Pharmazie
SaaS • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals
Veeva Systems Inc. ist ein führender Anbieter cloudbasierter Software für die globale Life-Sciences-Industrie. Mit Fokus auf Innovation, Produktqualität und Kundenerfolg betreut Veeva mehr als 875 Kunden – von den größten Pharmaunternehmen der Welt bis hin zu aufstrebenden Biotechs. Der Hauptsitz von Veeva befindet sich in der San-Francisco Bay Area, mit Niederlassungen in Kanada, Europa, Asien und Lateinamerika. Veeva wächst bis 2025 auf 10.000 Mitarbeitende. Besuchen Sie den Karrierebereich für offene Positionen und beachten Sie, dass die Korrespondenz an neue Bewerberinnen und Bewerber sowie bestehende Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich von einer offiziellen @veeva.com-E-Mail-Adresse erfolgt.
Engineering Manager – HCO Data
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Veeva Systems Inc. ist ein führender Anbieter cloudbasierter Software für die globale Life-Sciences-Industrie. Mit Fokus auf Innovation, Produktqualität und Kundenerfolg betreut Veeva mehr als 875 Kunden – von den größten Pharmaunternehmen der Welt bis hin zu aufstrebenden Biotechs. Der Hauptsitz von Veeva befindet sich in der San-Francisco Bay Area, mit Niederlassungen in Kanada, Europa, Asien und Lateinamerika. Veeva wächst bis 2025 auf 10.000 Mitarbeitende. Besuchen Sie den Karrierebereich für offene Positionen und beachten Sie, dass die Korrespondenz an neue Bewerberinnen und Bewerber sowie bestehende Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich von einer offiziellen @veeva.com-E-Mail-Adresse erfolgt.
Beschreibung
• Führen & Entwickeln: Leitung eines Teams von mindestens 4 Data Engineers und Förderung einer Kultur technischer Exzellenz • Resilienz entwerfen: Gestaltung von Data Pipelines, die komplexe Abhängigkeiten zwischen Produkten steuern und Datenintegrität sowie rechtzeitige Verfügbarkeit sicherstellen • Strategie vorantreiben: Balance zwischen Teamautonomie und notwendiger Abstimmung innerhalb der Veeva Link-Produktfamilie • Technische Exzellenz: Etablierung hoher Standards für Code und Architektur unter Verwendung von Spark und AWS • Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess zur Identifikation und Onboarding erstklassiger Engineering-Talente • Hands-on-Führung: Beteiligung an Code-Reviews und Architektur-Diskussionen, um Blockaden zu beseitigen und mit gutem Beispiel voranzugehen
🎯 Anforderungen
• Führungserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams (Leistungsbeurteilung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung) • Tech-Stack: Fundierte Erfahrung im Data Engineering mit JVM-basierten Sprachen (Java, Scala, Kotlin) • Datenarchitektur: Nachweisliche Fähigkeit, skalierbare Systeme mit ETL/ELT, Data Lakes oder Data Warehouses zu entwerfen • Problemlösung: Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Abhängigkeiten in verteilten Service-Umgebungen • Kommunikation: Hervorragende Englischkenntnisse zur Übersetzung zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischer Umsetzung
🏖️ Vorteile
• Umfassendes Benefits-Paket • Jährliche Mittel für wohltätige Spenden • Erstattung von Fitnesskosten • Veeva Work-Anywhere
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