Lead Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 23 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hypoport SE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Insurance • Healthcare • Consulting

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Aktive Mitarbeit im Sprint und Entwicklung von Features, Bugfixes sowie komplexen technischen Lösungen für C#/.NET-Webanwendungen • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen zu Modularisierung, Schnittstellen, Security und resilienten Services • Weiterentwicklung von Kernsystemen mit C#/.NET und MS SQL unter Berücksichtigung von Kubernetes, Observability, Performance und Deployment • Unterstützung von Refinements mit technischem Know-how • Verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge an Product Manager und andere Stakeholder • Fachliches Mentoring in Architektur, Clean Code und systemischem Denken ohne disziplinarische Führungsverantwortung • Unterstützung durch Coaching, Pair Programming, Code Reviews und konstruktives Feedback • Förderung von Wissenstransfer und Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Manager • Vorantreiben von Clean Code, Code Reviews sowie automatisierten Unit- und Systemtests • Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, ArgoCD und Azure DevOps • Etablierung eines Shift-Left-Mindsets und Verbesserung von Entwicklungszyklen, Deployments und Releases • Reflektierter Einsatz von KI-Tools für Code-Entwürfe, Refactorings, Tests, Debugging und technische Dokumentation • Kritische Bewertung KI-generierter Vorschläge hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Wartbarkeit und Architektur

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit C#/.NET • Sicherer Umgang mit MS SQL, PostgreSQL sowie modernen Backend-Architekturen und verteilten Systemen • Erfahrung mit Softwaredesign, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und komplexen Anwendungen • Idealerweise Kenntnisse in Angular und RabbitMQ • Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, automatisierten Deployments und idealerweise Infrastructure as Code • Verständnis für Observability, Performance, Security und Resilienz moderner Softwaresysteme • Sicherer Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines und automatisierten Tests • Hoher Qualitätsanspruch, Pragmatismus und ganzheitliches Produktverständnis • Übernommene fachliche Verantwortung, beispielsweise durch Mentoring, Architekturentscheidungen oder technische Führung • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln • Bereitschaft, das Business zu verstehen und mit Product Management sowie weiteren Stakeholdern zusammenzuarbeiten • Kenntnisse der Potenziale und Grenzen von KI im Software Engineering • Reflektierter Einsatz von GitHub Copilot, Cursor, Claude Code oder vergleichbaren Lösungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage • Sonderurlaubsregelungen • Workation • Deutschlandweit mobiles Arbeiten • Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Offsites und persönliche Begegnungen im Hypoport Netzwerk • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen • Kostenfreie Getränke und Snacks • Möglichkeit, den Hund mitzubringen • Strukturierte Einarbeitung • Willkommensveranstaltung • Buddy-Programm • Mitarbeitendenrabatte • Zuschüsse rund um Gesundheit und Mobilität • Sonderkonditionen für JobRad • Weitere Vorteile im Hypoport Netzwerk • Arbeit mit modernen Technologien und Möglichkeit, technische Lösungen aktiv mitzugestalten