Maklerbetreuer/Key Account Manager (m/w/d)

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🕒 vor 3 Monaten

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Hypoport SE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Maklern, Pools und Kooperationspartnern • Aktive Neuakquise von Versicherungsmaklern – auch über innovative und digitale Vertriebswege • Nachhaltige Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Planung und Durchführung von Schulungen, Roadshows, Messen und Kundenbindungsmaßnahmen • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Versicherungsvertrieb • Entwicklung und Pflege eines eigenen Sales- und Partnermanagement-Systems • Durchführung von Schulungen und Terminen an wechselnden Orten deutschlandweit

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare akademische Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung • Mehrjährige Erfahrung im Maklervertrieb oder betreuenden Außendienst • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Maklern, Pools oder Verbünden • Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln • Hohe Reisebereitschaft sowie selbstständige Terminorganisation • Interesse an digitalen Prozessen und modernen Vertriebsansätzen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf Augenhöhe

🏖️ Vorteile

• Deutschlandweite Tätigkeit mit der Möglichkeit zu Remote Work • Hohe Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen im Vertrieb • Moderne, holakratische Organisation mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Ein erfahrenes, kollegiales Team mit echter Freude an Zusammenarbeit und Vertrieb • Strukturierte und persönliche Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten , Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub • Attraktive Zusatzleistungen wie Sportangebote, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge u. v. m.