Produktmanager Versicherung remote (m/w/d)

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🕒 vor 3 Monaten

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Hypoport SE

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1999

💳 Fintech

🏠 Immobilien

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Die Hypoport SE ist eine börsennotierte Muttergesellschaft, die ein Netzwerk von Technologieunternehmen betreibt, das die Bereiche FinTech, PropTech und InsurTech bedient. Sie bietet Plattformen und softwarebasierte Dienstleistungen, die Kreditgeber, Makler, Versicherer und andere Akteure der Finanz- und Immobilienmärkte miteinander verbinden, während sie eine agile, selbstorganisierte Unternehmenskultur und digitale, tätigkeitsbezogene Büros fördert. Hypoport positioniert sich als wachstumsorientiertes Technologienetzwerk, das B2B-Plattformlösungen und Talententwicklung innerhalb seiner Unternehmensgruppe ermöglicht.

Beschreibung

• Vorantreiben von Versicherungsprodukten im Kompositbereich (SHU) • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Produkte • Führen von Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten • Projektmanagement im Rahmen der Produktkonzepte • Ansprechpartner:in für das Gebiet und verantwortlich für das Stakeholdermanagement • Gelegentliche Betreuung von Risikoträgern vor Ort sowie Messebesuche

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Betriebswirt/-wirtin oder Versicherungsfachwirt/-wirtin oder vergleichbare Erfahrung • Zahlenaffinität • Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich • Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Risikoträgern • Begeisterung für die digitale Arbeitswelt und schnelle Einarbeitung in verschiedene Tools • Proaktive Mitarbeit und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

🏖️ Vorteile

• Bis zu 100 % Remote-Arbeit • 30 Urlaubstage (mit Möglichkeit zur Erweiterung um 20 Tage) • Workation • Vertrauensarbeitszeit • Umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen • Echtes Miteinander im Team, egal ob im Büro oder virtuell über die Standorte hinweg • Selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege