Head of IT (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 35 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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karriere tutor GmbH

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

karriere tutor® – Gemeinsam. Digital. Erfolgreich.

Beschreibung

• Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie einschließlich IT-Governance und Enterprise Architecture • Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching der Teamleads • Etablierung einer Führungskultur mit Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus • Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand • Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse • Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) • Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern • Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO) • Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal • Sicherstellung des durchgängigen Datenflusses von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM • Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) • Verantwortung für das IT-Budget und den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams • Ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen • Erfahrung in der Führung und im Coaching von Teamleads • Ausgeprägtes AI-first-Mindset • Praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld • Erfahrung mit der strategischen Weiterentwicklung von Dateninfrastrukturen und AI-Governance • Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und datengetriebener Systeme • Erfahrung mit IT-Governance und Enterprise Architecture • Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise mit sensiblen B2C-Kundendaten • Erfahrung in der Steuerung externer Provider sowie mit SaaS- und Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO) • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischem Umfeld • Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Teamleads und technischen Teams • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Plus: Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld • Plus: Praktische Berührungspunkte mit RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen • Plus: Kenntnisse in HubSpot, Microsoft Dynamics, Azure, Microsoft Fabric, Matrix42 und Microsoft Teams • Plus: Erfahrung mit Learning Experience Platforms (LXP)

🏖️ Vorteile

• 100% remote deutschlandweit • IT-Equipment wird bereitgestellt • Monatlich 50 € brutto zusätzlich • Bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten • 30 Tage Urlaub • Unterstützung bei der Karriereplanung und Weiterbildung • Wellhub mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Corporate Benefits mit Vergünstigungen und exklusiven Angeboten