Senior Product Manager (alle Geschlechter) | B2C

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 34%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Kaufland e-commerce

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🛍️ eCommerce

🏪 Marktplatz

🤝 B2B

eCommerce • Marketplace • B2B

Kaufland e-commerce ist der Technologiearm und die Arbeitgebermarke, die die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland unterstützt. Es baut und betreibt die Kaufland-Online-Marktplätze und den Kaufland Global Marketplace (KGM) – eine B2B-All-in-One-Verkäuferlösung – und entwickelt damit verbundene digitale Produkte (zum Beispiel die Kaufland-App und die Kaufland-Karte). Als unabhängiges Technologieunternehmen in Zusammenarbeit mit Kaufland Retail konzentriert sich KEC auf Marktplattform-, Produkt- und Engineering-Teams und beschäftigt über 800 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Deutschland und remote, um Millionen von Kunden und Tausende von Händlern in ganz Europa zu bedienen.

Beschreibung

• Verantworten Sie Produktstrategie, Vision und Roadmap für B2C-Produkte auf dem Kaufland Global Marketplace • Bringen Sie Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse in Einklang • Arbeiten Sie mit Teams aus den Bereichen Engineering, Design, Data und Marketing zusammen, um digitale Produkte zu entwickeln und bereitzustellen • Konzipieren und veröffentlichen Sie LLM-gestützte Produktfunktionen – von der Konzeption und dem Prompt Design über die Evaluierung und Qualitätsüberwachung bis hin zur Weiterentwicklung in der Produktion • Entwickeln Sie Hypothesen, konzipieren und führen Sie A/B-Tests durch und leiten Sie aus den Ergebnissen Produktentscheidungen ab • Definieren Sie gemeinsam mit Analytics-Teams Tracking-Konzepte • Nutzen Sie Funnel- und Verhaltensdaten, um Produktsuche, Bewertung und Kauf zu optimieren • Arbeiten Sie mit UX-Designern und User-Research-Teams an der Gestaltung von Customer Journeys • Validieren Sie Customer Journeys durch Nutzerforschung und Usability-Tests • Ermitteln Sie Kundenbedürfnisse und Pain Points anhand von Verhaltensdaten, Nutzerforschung und Markttrends • Priorisieren Sie Produktchancen mit hohem Mehrwert • Beobachten Sie Trends in den Bereichen KI und E-Commerce und identifizieren Sie Chancen für den Einsatz neuer Technologien

🎯 Anforderungen

• Sie haben ein Produkt erfolgreich von Grund auf entwickelt – von der ersten Ideenfindung und Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und Auslieferung • Sie verfügen über praktische Erfahrung beim Aufbau LLM-basierter Funktionen für Consumer-Produkte • Sie bringen fundierte Erfahrung im B2C-Produktmanagement mit, idealerweise im E-Commerce oder für ein anderes Consumer-Produkt mit großer Reichweite • Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Auswertung von A/B-Tests • Sie haben Erfahrung in der Definition von Tracking-Konzepten und der Nutzung von Daten zur Beantwortung von Produktfragen • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von UX und den Pain Points von Endnutzern • Sie haben Erfahrung darin, aus Research und Daten umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten • Sie arbeiten sicher mit Softwareentwicklungsteams und unterschiedlichen Stakeholdern zusammen • Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau • Sie arbeiten auch in einem dynamischen, pragmatischen Umfeld sowie in einem internationalen, remote geprägten Setup erfolgreich

🏖️ Vorteile

• Flexible Wahl zwischen Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und dem Arbeiten an unseren Standorten in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin • Vergünstigungen beim Urban Sports Club und in Fitnessstudios der RSG Group • Unterstützung für die mentale Gesundheit, einschließlich psychologischer Online-Beratung durch Instahelp • 30 Urlaubstage pro Jahr • Möglichkeit eines Sabbaticals nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit im Team • Option auf Pluxee-Restaurantgutscheine mit steuerbegünstigten Verpflegungszuschüssen • Bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket • Monatlicher Mitarbeiterrabatt für Kaufland.de • Freie Wahl zwischen Mac- und Lenovo-Hardware • Online-Sprachlernprogramme • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote • Automatisiertes 360-Grad-Feedback • Agiles und sicheres Arbeitsumfeld • Digitaler Onboarding-Prozess • Buddy-Programm • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, All-Hands-Meetings und Power Mornings

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