Demand-Generation-Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 50 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Performance-Marketing-Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kayzen

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 €4.000.000 Seed Round im 2020-01

Marketing • Advertising • SaaS

Kayzen ist ein führendes Unternehmen für mobiles Programmatic Advertising und spezialisiert auf eine In-house-Mobile-Bidding-Technologie. Von Grund auf entwickelt, befähigt Kayzen Werbetreibende, App-Entwickler, Agenturen und Media Buyer, programmatische Kampagnen mit voller Transparenz und vollständiger Datenkontrolle zu steuern. Mit Lösungen für SKAdNetwork, User Acquisition und Retargeting bietet Kayzen fortschrittliche Optimierungsstrategien und Insights. Die Plattform steht für erstklassiges Data Sharing, Datenschutz und Performance und demokratisiert mobiles Programmatic Marketing, indem sie die Abhängigkeit von traditionellen „Black-Box“-Service-Plattformen beseitigt. Die SaaS-Lösung von Kayzen ermöglicht Unternehmen, ihre Media-Buying-Prozesse zu individualisieren und zu steuern – mit dem Ziel eines höheren Return on Ad Spend (ROAS).

Beschreibung

• Aufbau einer wiederholbaren Demand-Generation- und Lifecycle-Engine für Kayzen • Verantwortung für die operativen Grundlagen, die Kampagnen, Kontakte und Kundensignale in messbares Wachstum überführen • Planung und Durchführung gezielter B2B-Akquisekampagnen über relevante Paid Channels • Testen von Zielgruppen, Botschaften und Conversion-Pfaden zur Generierung qualifizierter Leads • Verantwortung für die MQL-Engine einschließlich Lead-Erfassung, Segmentierung, Scoring, Routing und Nurture-Journeys in Zusammenarbeit mit Sales • Aufbau und Optimierung von E-Mail-Kampagnen, Newslettern und Lifecycle-Kommunikation • Konfiguration, Anbindung und kontinuierliche Verbesserung von HubSpot, Formularen, Kampagnen-Tracking und unterstützenden MarTech-Tools • Automatisierung wiederholbarer Workflows und Reduzierung manueller Aufwände • Entwicklung von Reports und Dashboards zur Bewertung von Funnel-Performance, Kampagneneffektivität, Lead-Qualität und Lifecycle-Engagement • Überführung von Erkenntnissen in konkrete Verbesserungen • Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead und dem Sales-Team bei ABM, der Aktivierung von Zielkunden und Follow-up-Workflows • Konzeption und Durchführung von Experimenten für Landingpages, Conversion-Journeys, Paid Channels und, sofern relevant, SEO/AEO • Pflege sauberer CRM-Daten, Zielgruppenlisten und Attributionsprozesse • Fehleranalyse und Behebung von Problemen bei Workflows oder Integrationen • Zusammenarbeit mit Product Marketing sowie Events & Community, um Launches, Inhalte, Event-Leads und Partnerkampagnen durch koordinierte Growth- und Nurture-Programme zu aktivieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung in Demand Generation, B2B Growth, Lifecycle/CRM oder Marketing Operations, idealerweise im AdTech-Bereich • Sehr gute praktische Kenntnisse in HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automation-/CRM-Plattform, einschließlich Segmentierung, Workflows, E-Mail-Programmen und Reporting • Erfahrung in der Planung und Optimierung von Paid-Acquisition-Kampagnen im B2B-Bereich • Erfahrung mit LinkedIn Ads und Google Ads ist zwingend erforderlich • Erfahrung mit GEO ist von großem Vorteil • Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Geschichten zu entwickeln, die Kayzen hervorheben • Analytische und detailorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Daten, Funnel-Kennzahlen, Kampagnen-Tracking, Lead-Qualität und Performance-Dashboards • Freude daran, Tools zu verknüpfen, Prozesse zu verbessern und robuste automatisierte Workflows aufzubauen; Fähigkeit, Aufgaben von der Einrichtung bis zur Optimierung eigenständig zu bearbeiten • Gute Kenntnisse im Lead-Lifecycle-Management, bei MQL-Übergaben und in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams; Erfahrung mit ABM ist von Vorteil • Klare und fließende Kommunikation auf Englisch • Kenntnisse in programmatischer Werbung, DSPs oder im Mobile-/CTV-Ökosystem sind von Vorteil • Bereitschaft, sich in den Markt von Kayzen einzuarbeiten, ist unerlässlich • Sicherer Umgang mit konkurrierenden Prioritäten und Bereitschaft, in einem dynamischen, remote-first geprägten und internationalen Team Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• Hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen • Eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams aus Branchenexpertinnen und -experten sowie Unternehmerinnen und Unternehmern zu werden, das den AdTech-Bereich neu gestaltet • Direkte tägliche Zusammenarbeit mit dem Führungsteam • Ein engagiertes, motiviertes und multinationales Team mit Mitgliedern in Europa, Indien, Argentinien und bald auch den USA • Flexible Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Budget von 500 US-Dollar für die Ausstattung des Homeoffice • Jährliches Budget von 1.000 US-Dollar für Lernen und Weiterentwicklung

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