Vertriebsleiter/in – CTV (App-Entwickler) (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 3 Minuten

🌐 Vereinigte Staaten, Deutschland, +2 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kayzen

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51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 €4.000.000 Seed Round im 2020-01

Marketing • Advertising • SaaS

Kayzen ist ein führendes Unternehmen für mobiles Programmatic Advertising und spezialisiert auf eine In-house-Mobile-Bidding-Technologie. Von Grund auf entwickelt, befähigt Kayzen Werbetreibende, App-Entwickler, Agenturen und Media Buyer, programmatische Kampagnen mit voller Transparenz und vollständiger Datenkontrolle zu steuern. Mit Lösungen für SKAdNetwork, User Acquisition und Retargeting bietet Kayzen fortschrittliche Optimierungsstrategien und Insights. Die Plattform steht für erstklassiges Data Sharing, Datenschutz und Performance und demokratisiert mobiles Programmatic Marketing, indem sie die Abhängigkeit von traditionellen „Black-Box“-Service-Plattformen beseitigt. Die SaaS-Lösung von Kayzen ermöglicht Unternehmen, ihre Media-Buying-Prozesse zu individualisieren und zu steuern – mit dem Ziel eines höheren Return on Ad Spend (ROAS).

Beschreibung

• Gewinnung neuer App-Kunden durch Outbound-Sales zur Erzielung eines nachhaltigen und langfristigen Umsatzwachstums • Austausch mit Kunden, Partnern und Marktteilnehmern, um Möglichkeiten für Umsatzwachstum zu identifizieren und entsprechende Vorschläge zu entwickeln • Zusammenarbeit mit dem Marketing beim Erstellen von Botschaften für App-Entwickler • Ermittlung des Kundenbedarfs und Weitergabe von Ideen zur Erweiterung des Angebots an die Produktteams • Identifizierung von Engpässen in Vertrieb und Marketing sowie Umsetzung von Verbesserungen • Aufbau von Beziehungen zu führenden Unternehmen der Ad-Tech-Branche, Kunden und Partnern • Repräsentation von Kayzen auf Branchenveranstaltungen • Zusammenarbeit mit dem SDR-Team zum Aufbau der Vertriebspipeline und zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Pflege genauer und aktueller Datensätze in HubSpot

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung in der Ad-Tech- oder Mobile-App-Entwicklungsbranche sind zwingend erforderlich • Nachweisliche Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von B2B-Vertrieb oder Partnerschaften für komplexe Produkte oder Dienstleistungen • Fundierte Kenntnisse der Programmatic-Landschaft und ein gutes Verständnis des Performance-Media-Sektors sind unerlässlich • Nachweisliche und aktuelle praktische Erfahrung im CTV-Werbevertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk relevanter Werbetreibender und Branchenkontakte sind unerlässlich • Detailorientierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit strukturierter Problemlösungskompetenz und einem KPI-orientierten Ansatz • Ausgeprägte Arbeitsethik, Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen • Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und umzusetzen • Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Start-up-Umfeld

🏖️ Vorteile

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen • Einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams aus Branchenexperten und Unternehmern zu werden • Ein engagiertes, motiviertes und multinationales Team mit Standorten in Deutschland, Indien, Argentinien, Israel, der Ukraine, der Türkei, dem Vereinigten Königreich und weiteren Ländern • Flexible Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Budget von 500 US-Dollar für die Ausstattung des Homeoffice • Jährliches Budget von 1.000 US-Dollar für Lernen und berufliche Weiterentwicklung