Staffing Agency Sales Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🏖️ New Jersey – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Keez

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Keez ist eine Online-Plattform für Buchhaltung und Unternehmensverwaltung, die umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Buchführung, Lohnabrechnung, Rechnungsstellung, Inventarverwaltung und Unternehmensgründung für kleine und mittelständische Unternehmen anbietet. Sie kombiniert zertifizierte Buchhalter mit einer mobilen/Web-SaaS-Anwendung, um die Dokumentensammlung, SAF-T- und e-Factura-Integration, Steuererklärungen und Echtzeit-Finanzberichte zu automatisieren und bietet dabei Unterstützung, Beratung und Onboarding-Funktionen an.

Beschreibung

• Prospect large enterprise companies (Fortune 1000) as well as mid-market companies. • Manage sales process from initial outreach to new client onboarding. • Manage complex sales cycle and influence/persuade various levels of decision-making. • Achieve assigned sales targets. • Develop and maintain an excellent relationship with prospects and customers. • Attend industry events

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 7+ years selling Professional staffing (IT, F&A, Engineering, etc...) services to Mid-Market and Enterprise Level Customers • 3-5 years selling Managed Services such as RPO, MSP, VMS • Well-connected with the Talent Ecosystem community (TA, Procurement, MSP, CW Program leaders) • Strong established relationships with key decision makers in Tech, Finance, Engineering etc. • Proven success in acquiring net new clients in the Professional Staffing or Managed Services space • Ability to travel and attend industry conferences 2-3 times per year. • Tech-savvy, proficiency using tools such as Zoom, Dynamics CRM, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)