
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2024
💼 Beratung
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
Consulting • B2B • Recruitment
START MEA ist ein menschenorientierter kommerzieller Partner und Wachstumsbeschleuniger für Startups und Scale-ups in aufstrebenden Märkten. Das Unternehmen bietet Beratungsdienste im Bereich HR und Talentmanagement an, einschließlich Rekrutierung und Executive Search, Personalstrategie, Organisationsdesign, Vergütung & Benefits, Einstellung und Onboarding, Leistungsmanagement und Kulturentwicklung. START MEA unterstützt Gründer durch wichtige Meilensteine – von MVP und Finanzierung bis hin zur M&A- und IPO-Bereitschaft – und hilft Unternehmen, Talente in der MENA-Region und Afrika zu gewinnen, zu halten und zu skalieren.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2024
💼 Beratung
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
Consulting • B2B • Recruitment
START MEA ist ein menschenorientierter kommerzieller Partner und Wachstumsbeschleuniger für Startups und Scale-ups in aufstrebenden Märkten. Das Unternehmen bietet Beratungsdienste im Bereich HR und Talentmanagement an, einschließlich Rekrutierung und Executive Search, Personalstrategie, Organisationsdesign, Vergütung & Benefits, Einstellung und Onboarding, Leistungsmanagement und Kulturentwicklung. START MEA unterstützt Gründer durch wichtige Meilensteine – von MVP und Finanzierung bis hin zur M&A- und IPO-Bereitschaft – und hilft Unternehmen, Talente in der MENA-Region und Afrika zu gewinnen, zu halten und zu skalieren.
• Own and execute sourcing for senior and business-critical roles • Apply deep sourcing strategies and maintain evergreen pipelines • Act as the benchmark for sourcing best practices—this is a hands-on role
• 8+ years in agency recruitment or embedded/RPO leadership • Track record building TA teams across multiple geographies • Strong hands-on sourcing skills with a commercial mindset • Data-driven, organised, and confident influencing stakeholders • Comfortable with sourcing tools, CRM, and ATS platforms • Success in Year 1 Looks Like: TA directly supports revenue and GP margin growth
• Flexible work arrangements
Jetzt Bewerben🕒 vor 7 Monaten
Executive Recruiter responsible for leading executive searches and client relationships for Tenet Healthcare. Ensuring the recruitment of top executive talent while maintaining a positive culture and communication.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $93.600 - $149.760 / Jahr
💰 €2.000.000.000 Post IPO debt im 2022-07
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Talent Acquisition Partner at WithersRavenel focusing on sourcing top talent for technical roles. Collaborating with HR and hiring managers to build diverse talent pipelines in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Monaten
Staffing Coordinator responsible for ensuring adequate and appropriate staffing for nursing department needs. Collaborates with department to maintain accurate employee records and schedules.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich