Keller Executive Search International
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech • Professional Services
Keller Executive Search International ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Vermittlung außergewöhnlicher Führungskräfte spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk, das zahlreiche Städte weltweit umfasst, bieten sie Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Übergangsplanung, Mitarbeitercoaching und Führungskräfteentwicklung an. Mit ihrem Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit bietet Keller maßgeschneiderte Personallösungen höchster Qualität in verschiedenen Branchen an. Zu ihren Dienstleistungen gehören Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, die Unterstützung bei militärischen Übergängen und die Nachfolgeplanung, mit dem Ziel, die passenden Führungskräfte zu finden, die den globalen Geschäftserfolg vorantreiben. Keller ist bekannt für seine robusten Bewertungspraktiken und ein umfassendes Spektrum an HR-Beratungsdiensten.
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Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Keller Executive Search International
11 - 50 Mitarbeiter
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Keller Executive Search International ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Vermittlung außergewöhnlicher Führungskräfte spezialisiert hat. Mit einem Netzwerk, das zahlreiche Städte weltweit umfasst, bieten sie Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Übergangsplanung, Mitarbeitercoaching und Führungskräfteentwicklung an. Mit ihrem Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit bietet Keller maßgeschneiderte Personallösungen höchster Qualität in verschiedenen Branchen an. Zu ihren Dienstleistungen gehören Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, die Unterstützung bei militärischen Übergängen und die Nachfolgeplanung, mit dem Ziel, die passenden Führungskräfte zu finden, die den globalen Geschäftserfolg vorantreiben. Keller ist bekannt für seine robusten Bewertungspraktiken und ein umfassendes Spektrum an HR-Beratungsdiensten.
Beschreibung
• Sind Sie ein erfahrener Recruiting-Profi, der bereit ist, die Kontrolle über seine Karriere zu übernehmen und dabei von einer globalen Marke unterstützt zu werden? • Keller Haldren sucht einen ehrgeizigen, eigenständig denkenden Recruiter zur Aufnahme in unser Partnernetzwerk in Deutschland. • Wir suchen einen talentierten Recruiter, der die Autonomie eines eigenen Geschäfts schätzt und gleichzeitig die Infrastruktur, die Markenbekanntheit und die Unterstützung einer etablierten globalen Recruiting-Organisation nutzen möchte. • Als Keller Haldren Partner haben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Recruiting-Geschäft nach Ihren Vorstellungen aufzubauen und zu vergrößern, während Sie von Markenstärke, operativer Unterstützung, einem globalen Netzwerk, Marketingressourcen und finanzieller Flexibilität profitieren.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting • Nachweisliche Fähigkeit, den gesamten Recruiting-Lifecycle eigenständig zu betreuen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement • Unternehmerische Eigeninitiative mit Fähigkeiten zur Geschäftsentwicklung • Gutes Verständnis des Arbeitsrechts und gängiger Recruiting-Praktiken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (fließendes Englisch erforderlich) • Vorhandener Kundenstamm oder Geschäftspipeline • Spezialisierung in nachgefragten Branchen • Erfahrung mit Recruiting-Technologien und CRM-Systemen • Vorherige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder im P&L-Management • Etabliertes Netzwerk in Ihrer Branche
🏖️ Vorteile
• Bauen Sie Ihr Geschäft mit der Rückendeckung eines globalen Unternehmens auf • Genießen Sie vollständige operative Autonomie und nutzen Sie gleichzeitig die Glaubwürdigkeit einer etablierten globalen Marke • Erzielen Sie ein 100% provisionsbasiertes Einkommen durch unser transparentes Umsatzbeteiligungsmodell; behalten Sie den Großteil Ihrer Erträge, ohne Gehaltsdeckel, der Ihr Potenzial begrenzt • Zugriff auf erprobte Technologieplattformen, Backoffice-Infrastruktur und professionelle Marketingressourcen – ohne Bürokratie • Vernetzen Sie sich mit unserem globalen Partnernetzwerk für grenzüberschreitende Chancen und Wissensaustausch
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