Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $80.000 - $115.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KickUp

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

📚 Bildung

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

Education • SaaS • Productivity

KickUp ist eine führende Plattform, die sich der Verbesserung der Effektivität von Lehrkräften in Schulbezirken widmet. Sie bietet eine Reihe von Softwarelösungen, darunter KickUp Foundations, KickUp Learning und KickUp Growth, die darauf ausgelegt sind, das Management des beruflichen Lernens, die Bewertung von Lehrkräften sowie Coaching- und Mentoring-Prozesse zu optimieren. KickUp zielt darauf ab, außergewöhnliche Lehrerfahrungen zu schaffen, indem es datengestützte Erkenntnisse und personalisierte berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Plattform wird von Schulbezirksleitern wie stellvertretenden Superintendenten, Direktoren für berufliche Weiterbildung und Bezirksleitern genutzt, um strategische Bildungsinitiativen zu überwachen und zu verbessern.

Beschreibung

• Navigate complex B2B software sales involving multiple stakeholders • Execute the full sales process from discovery calls and product demos through objection handling, contracting, and closing • Engage Professional Learning, Human Resources, Teaching & Learning, and Technology leaders in school districts • Learn and communicate KickUp’s platform features, results, and customer success model • Join sales calls and independently take and schedule calls • Move deals through the sales cycle and build pipeline • Communicate value propositions and position KickUp based on needs analysis • Attend conferences to network with school district leaders and build a book of business • Collaborate with marketing on territory-specific campaigns • Track close rates and support projections and pipeline management • Share sales techniques and best practices with the sales team • Provide customer and market insights to the product team • Close sales and meet or exceed individual and team sales goals • Cultivate long-standing relationships with school districts • Use HubSpot CRM to forecast pipeline and communicate revenue performance • Identify market trends and opportunities for future growth • Refine sales processes and build pipeline during the off-season

🎯 Anforderungen

• Minimum of 2 years of experience in sales, with at least 1 year specifically in the K-12 EdTech sector • Motivated by driving revenue growth • Open to feedback and committed to continuous improvement • Skilled at building relationships • Persistent and meticulous in follow-through • Comfortable with ambiguity • Demonstrates ownership and pride in personal and company performance • Team player attitude and ability to work effectively with individuals of diverse backgrounds • Legally eligible to work in the United States • Able to travel for conferences, in-person events, and regional meetings

🏖️ Vorteile

• Stock options in our growing company • 401(K) plan with employer matching • Universal paid parental leave • A variety of medical, dental, and vision insurance options • An annual stipend for professional learning • Flexible PTO policy • Extended holiday break • Summer Fridays • “Focus Fridays” – a day with limited Slack and meetings throughout the year • Remote flexibility • Semi-annual team on-sites

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