Controls Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🚗 Michigan, Texas, +1 weitere Bundesländer – Remote

🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $114.000 - $167.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KION Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2006

📦 Logistik

💼 Beratung

🏗️ Bauwesen

Logistics • Consulting • Construction

Die KION Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für Intralogistiklösungen und spezialisiert auf Lagerautomatisierung und Materialflusssysteme. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichtet sich das Unternehmen dazu, soziale und ökologische Faktoren in seine Geschäftspraktiken zu integrieren. Die KION Group ist international tätig und bietet Dienstleistungen und Systeme zur Optimierung von Lagerprozessen an, einschließlich Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen. Das Unternehmen hat erfolgreich bedeutende Automatisierungsprojekte umgesetzt und zeigt erhebliche Fortschritte in realen KI-Anwendungen auf. Mit renommierten Marken wie Linde MH und Dematic engagiert sich die KION Group dafür, die Zukunft der Logistik durch innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Beschreibung

• Manage a team of project execution engineers within the Project Engineering Organization • Manage day-to-day tactical project execution • Assess and grow team capabilities • Work across engineering disciplines and department functions to ensure project-wide alignment • Drive strategic Project Engineering initiatives and continuous improvement opportunities • Own project performance and outcomes of the direct engineering team • Coach and guide team members and projects • Ensure quality, on-time delivery, and cost targets are met • Report project performance and status to management and peers • Maintain monthly forecasting across assigned projects • Manage direct project budgets and indirect department budgets • Provide annual budget input regarding staffing and indirect spending • Attend project turnovers and assess technical, cost, and schedule risks • Make project staffing decisions and maintain contributor utilization • Participate in pre-sale technical reviews with Sales and Solution Development • Recruit, onboard, integrate, develop, evaluate, coach, and mentor team members • Maintain team integrity, communication, collaboration, safety, and policy compliance • Build cross-office and cross-department relationships • Drive team engagement and visibility with Dematic and customers • Maintain lessons-learned and project-variance feedback loops with Solution Development • Drive and support Continuous Improvement and Lean initiatives • Align team and individual goals with strategic and engineering plans

🎯 Anforderungen

• BS in Electrical Engineering or related field of engineering • At least (5) years of demonstrated Engineering Management and/or people leadership • At least (8) years of material handling and/or logistics automation industry or related experience preferred • Ability to work individually and lead with minimal supervision in remote, office, and customer site environments • Knowledge of CAD design software including AutoCAD is a plus • Knowledge of PLCs including Allen-Bradley and/or Rockwell a plus • Ability to solve complex problems and recommend cost-effective solutions • Proven communications skills, collaboration, flexibility, and willingness to lead and work as part of a team of solution-oriented professionals • Demonstrated presentation skills, group facilitation, and ability to effectively interact with customers • Excellent leadership, teamwork, influencing, and interpersonal skills • Excellent organizational, analytical, reasoning, and problem-solving skills • Ability to work under pressure, meet deadlines, and maintaining composure • Travel approximately 15-25% to Customer or Dematic locations • Applicants must be authorized to work for any employer in the United States • Dematic is unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa now or in the future

🏖️ Vorteile

• Career Development • Competitive Compensation and Benefits • Pay Transparency • Global Opportunities

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