Regionalmanager Franchise (m/w/d) – Remote / Region Mitteldeutschland

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €60.000 - €70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 54%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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KLAR-GRUPPE

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Consulting • Recruitment • B2B

Die KLAR-GRUPPE ist eine deutsche Personalberatung und HR-Beratungsgesellschaft, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende HR-Dienstleistungen an, darunter mehrstufige Kandidatenauswahl und Eignungsdiagnostik, Gewinnung von Franchisepartnern und maßgeschneiderte HR-/Organisationsberatung für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. Die KLAR-GRUPPE agiert als Netzwerk von branchenspezifischen Beratern, die Großunternehmen, KMU und dem öffentlichen Sektor dienen, mit Fokus auf die Passung von Kandidaten zur Unternehmenskultur, zu Teams und zu strategischen Zielen.

Beschreibung

• Betreuung und Entwicklung eines definierten Partnergebiets mit mehreren Franchise-Standorten • Beratung und Unterstützung der Franchisepartner in betriebswirtschaftlichen und operativen Fragestellungen • Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung • Durchführung von Partnergesprächen, Standortbesuchen und Trainingsmaßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung von Systemstandards und Qualitätsrichtlinien • Unterstützung neuer Partner beim Onboarding und Aufbau ihres Standorts • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Expansion, Vertrieb und Geschäftsführung

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern, Filialen oder dezentralen Geschäftsstrukturen • Alternativ Erfahrung als Regionalmanager, Area Manager, Partner Manager oder in einer vergleichbaren Rolle • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung • Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive • Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Marktumfeld