Director Técnico – Software Architecture, Technology Strategy

🕒 vor 14 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich

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knowmad mood

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Actuar como referente técnico cross de knowmad mood en clientes estratégicos • Dar visión, alinear y potenciar actividades técnicas horizontales de la compañía en ejecución de servicios y preventas técnicas • Participar como referente técnico ante clientes con perfiles multidisciplinares, incluyendo líderes técnicos, arquitectos y project managers • Mantener interlocución técnica directa con clientes • Cubrir la operación completa del cliente: planificación, preventa y ejecución • Elaborar preventas, definir soluciones y presentar capacidades globales o específicas de knowmad mood • Desarrollar pruebas de concepto y pilotos de soluciones • Desbloquear proyectos o clientes cuando una solución se complica mediante análisis técnico de bajo nivel • Promover buenas prácticas e infraestructura para proyectos de desarrollo, incluyendo repositorios de código e IaC • Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes de comunidades tecnológicas para identificar sinergias y decidir estrategias • Proponer y liderar iniciativas técnicas, incluyendo inteligencia artificial y nuevas tecnologías • Diseñar y definir arquitecturas robustas y escalables alineadas con necesidades de negocio y estándares de calidad • Analizar la viabilidad técnica de soluciones, tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs • Traducir entre negocio y tecnología, gestionando la comunicación y las expectativas

🎯 Anforderungen

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones de al menos 10 años en diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales con diferentes tecnologías • Experiencia mínima de 3 años como referente técnico para clientes, con líderes técnicos a cargo • Habilidades para el liderazgo de equipos y amplia experiencia en metodologías ágiles • Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software • Creatividad, sensibilidad por la innovación e iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos • Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con clientes • Experiencia en proyectos cerrados • Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente • Amplia experiencia definiendo arquitectura de software: patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios y EDA • Experiencia con diferentes lenguajes y tecnologías backend y frontend • Experiencia y conocimientos en Data • Diseño y gestión de APIs REST/SOAP y API Management • Experiencia en infraestructura y servicios Cloud: AWS, Azure y GCP • Foco en calidad del software y mejora continua de procesos de desarrollo • Nivel de inglés alto • Disponibilidad para trabajar en España

🏖️ Vorteile

• Contrato indefinido • Modelo de trabajo en remoto, con opción de trabajar desde oficinas a elección del trabajador • Horario flexible: entrada 8.30h y salida 18h; viernes intensivo de 8h a 15h; julio y agosto intensivo de 8h a 15h • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • Días 24 y 31 de diciembre libres • Opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Ambiente inclusivo, diverso y multicultural • Eventos sociales para conectar con el equipo

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