Java Software Engineer

🕒 vor 14 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 11%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich

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knowmad mood

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1994

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Talent, Technologie und Geschäftsexpertise kombiniert, um Organisationen bei der Modernisierung und Innovation zu unterstützen. Es bietet ein breites Dienstleistungsportfolio, einschließlich Kanäle & Handel, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten & Analytik, Cloud und Infrastruktur (einschließlich AWS), KI und aufkommende Technologien (Blockchain, IoT), Atlassian/IT-Governance, DevOps, QA & Testing, Sicherheit und Lösungsarchitektur. knowmad mood betreut Unternehmenskunden in Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und konzentriert sich auf die Lieferung nachhaltiger, skalierbarer digitaler Lösungen und Beratung für B2B-Kunden.

Beschreibung

• Desarrollar soluciones de software Java para proyectos de transformación digital • Trabajar con arquitecturas de microservicios • Utilizar bases de datos SQL y NoSQL • Implementar y gestionar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Desarrollar pruebas unitarias y de integración • Aplicar prácticas de CI/CD, principios SOLID y Clean Code • Trabajar con Kafka o RabbitMQ • Colaborar en proyectos tecnológicos para clientes y aportar valor mediante soluciones innovadoras

🎯 Anforderungen

• Más de 5 años de experiencia en Java • Experiencia en microservicios • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL • Experiencia con Docker y Kubernetes • Desarrollo de pruebas unitarias y de integración • Conocimientos de CI/CD • Buenas prácticas: principios SOLID y Clean Code • Experiencia con Kafka o RabbitMQ • Inglés B2 o superior

🏖️ Vorteile

• Modelo de trabajo en remoto • Opción de ir a trabajar a oficinas, a elección del trabajador • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición • Días 24 y 31 de diciembre libres • Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales • Club de ventajas con descuentos en tecnología, ocio y formación • Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica • Plan de carrera • Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional • Asistencia personal y familiar 24/7 • Entorno diverso y multicultural • Eventos sociales y actividades para conectar con el equipo

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