
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1990
Kobie ist ein weltweit führender Anbieter von umfassenden Loyalitätslösungen für die erfolgreichsten Marken der Welt. Mit strategiegeleiteter Technologie wird Kobie von Forrester konsequent als Branchenführer anerkannt und verfolgt die Mission, durch Loyalität Werte zu steigern. Wir verwandeln komplexe Kundendaten in umsetzbare Erkenntnisse, indem wir zusammensetzbare Technologie, KI mit menschlicher Führung und strategische Dienstleistungen nutzen, um Loyalitätsergebnisse in Branchen wie Einzelhandel, Reisen und Gastgewerbe, Finanzdienstleistungen, Unterhaltung, QSR, Telekommunikation und mehr zu ermöglichen. Unsere Kobie Alchemy® Loyalty Cloud-Plattform liefert und misst Loyalitätserlebnisse, die Marken hervorheben. Als Top-Arbeitgeber in den USA und als erstklassiger Remote-Arbeitgeber kommen die besten und klügsten Köpfe im Bereich Loyalität bei Kobie zusammen, angetrieben von Leidenschaft und Innovation. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Personen, die bereit sind, sich einer kollaborativen, wachstumsorientierten Kultur anzuschließen. Derzeit suchen wir Mitarbeiter in den USA und in Indien.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1990
Kobie ist ein weltweit führender Anbieter von umfassenden Loyalitätslösungen für die erfolgreichsten Marken der Welt. Mit strategiegeleiteter Technologie wird Kobie von Forrester konsequent als Branchenführer anerkannt und verfolgt die Mission, durch Loyalität Werte zu steigern. Wir verwandeln komplexe Kundendaten in umsetzbare Erkenntnisse, indem wir zusammensetzbare Technologie, KI mit menschlicher Führung und strategische Dienstleistungen nutzen, um Loyalitätsergebnisse in Branchen wie Einzelhandel, Reisen und Gastgewerbe, Finanzdienstleistungen, Unterhaltung, QSR, Telekommunikation und mehr zu ermöglichen. Unsere Kobie Alchemy® Loyalty Cloud-Plattform liefert und misst Loyalitätserlebnisse, die Marken hervorheben. Als Top-Arbeitgeber in den USA und als erstklassiger Remote-Arbeitgeber kommen die besten und klügsten Köpfe im Bereich Loyalität bei Kobie zusammen, angetrieben von Leidenschaft und Innovation. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Personen, die bereit sind, sich einer kollaborativen, wachstumsorientierten Kultur anzuschließen. Derzeit suchen wir Mitarbeiter in den USA und in Indien.
• As Director, Product you will define what Kobie's data platform means as a market-facing product: how behavioral and transactional data becomes the engine behind smarter loyalty programs, better marketing performance, and more personalized customer experiences. • You will set strategy for KLICs and the Data Engine, build the commercial model to monetize them, and ensure our data capabilities fuel AI-driven outcomes — not just move data between systems. • You will work directly with Product, Data Engineering, Client Services, and Commercial teams to convert Kobie's data assets into scalable, repeatable offerings. • Define Kobie's data product portfolio with a clear focus on marketing, loyalty, and customer experience outcomes. • Set the standard for what 'AI-ready data' means at Kobie. • Drive the long-term roadmap for data capabilities that help clients transform unified customer data into actionable audiences, personalized experiences, and measurable loyalty outcomes.
• 8–12+ years of product management experience owning commercial outcomes for data, platform, analytics, or engagement products in technology, martech, or data-driven environments. • Demonstrated experience defining and scaling products focused on marketing, loyalty, or customer experience outcomes — not just data infrastructure delivery or database-to-database movement. • Actively uses AI in their own product workflow; can articulate where AI should assist, accelerate, or automate — and may have vibe-coded their own solutions. • Strong commercial acumen: pricing, packaging, and monetization strategy; hands-on experience with usage-based, tiered, or outcome-based pricing models; has owned the unit-of-value definition for a product. • Proven ability to influence across complex, cross-functional environments without always having direct authority — drives a sharp point of view from concept through build and first sale. • Analytical mindset with the ability to translate behavioral data, model outputs, and client feedback into strategic product decisions.
• Flexible Time Off to recharge when needed • Nine Company-Wide Holidays • A diverse suite of benefits prioritizing your growth, development, and personal well-being
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Global Director of Logistics and Network Optimization at Ashland, Inc. Optimizing logistics networks across global operations with a focus on efficiency and cost savings.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Secondary im 2022-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Director of Technology leading the evolution of technology ecosystems for a logistics forwarder. Directly collaborating with the CEO to drive operational efficiencies and digital transformation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director overseeing clinical education strategy and network oversight at Headway. Leading provider education initiatives to enhance mental health care delivery and outcomes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $170.000 - $265.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Area Director leading Field Medical Affairs at Cogent Biosciences, focusing on scientific understanding and engagement in precision medicine. Managing and mentoring MSL teams within the U.S.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Area Director leading MSL Field Team at Cogent Biosciences to advance scientific understanding of bezuclastinib. Overseeing and mentoring a high-performing team in field medical affairs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich