
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) ist eine führende Personalvermittlungs- und Talentakquisitionsfirma, die sich darauf konzentriert, SaaS- und Tech-Startups in den Vereinigten Staaten und Lateinamerika bei der Einstellung von Spitzenkräften zu unterstützen. Sie sind spezialisiert auf die Beschaffung, Rekrutierung und Einarbeitung hochqualifizierter Fachkräfte für verschiedene Rollen, einschließlich IT, Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen. PhillyTech bietet umfassende Dienstleistungen wie erfolgsbasierte Personalbeschaffung, Personalverstärkung und Coaching zur Geschäftsentwicklung. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie strategische Talentakquisition, um Unternehmen beim Wachstum, der Innovation und dem Erhalt eines Wettbewerbsvorteils in der sich schnell entwickelnden Technologiebranche zu unterstützen. Darüber hinaus veranstalten sie die "The SaaS Pulse Show", eine Plattform, auf der Technologieführer ihre Experteneinsichten teilen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
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Recruitment • SaaS • Enterprise
PhillyTech (SaaS Talent) ist eine führende Personalvermittlungs- und Talentakquisitionsfirma, die sich darauf konzentriert, SaaS- und Tech-Startups in den Vereinigten Staaten und Lateinamerika bei der Einstellung von Spitzenkräften zu unterstützen. Sie sind spezialisiert auf die Beschaffung, Rekrutierung und Einarbeitung hochqualifizierter Fachkräfte für verschiedene Rollen, einschließlich IT, Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen. PhillyTech bietet umfassende Dienstleistungen wie erfolgsbasierte Personalbeschaffung, Personalverstärkung und Coaching zur Geschäftsentwicklung. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie strategische Talentakquisition, um Unternehmen beim Wachstum, der Innovation und dem Erhalt eines Wettbewerbsvorteils in der sich schnell entwickelnden Technologiebranche zu unterstützen. Darüber hinaus veranstalten sie die "The SaaS Pulse Show", eine Plattform, auf der Technologieführer ihre Experteneinsichten teilen.
• Define and execute the company’s technology roadmap. • Identify and implement opportunities to apply automation, AI, and data-driven decision support across operational workflows. • Own and evolve system architecture to support operational efficiency and scalability. • Design and manage integrations across systems that support logistics operations, finance, and customer workflows. • Lead digital transformation initiatives across the organization. • Drive end-to-end change management for system implementations and enhancements. • Develop and execute strategies to ensure strong user adoption across operational teams. • Ensure systems are reliable, secure, and capable of supporting business growth. • Lead and mentor a small internal technology team. • Partner cross-functionally with operations, finance, and leadership. • Occasionally engage with clients on technical capabilities and system-driven improvements.
• 7-12+ years of experience in technology leadership, digital transformation, or business systems within operational environments. • Strong experience with enterprise SaaS ecosystems, systems architecture, and integrations. • Some experience in the Salesforce ecosystem (integration, CRM, Apex, etc). • Experience Leading Technology Transformation / Digital Transformation in lean environments. • Demonstrated success driving change management and user adoption across teams. • Experience designing and managing integrations across multiple systems. • Experience working within logistics, freight forwarding, or supply chain environments. • Exposure to international freight operations, such as ocean, air, and multi-leg shipments, is a strong advantage. • Strong ability to translate business needs into scalable system solutions. • Proven ability to operate in a lean, hands-on environment.
• Performance-based bonus (5%) • Profit sharing (10% of company profits distributed annually) • 401k with company match (traditional and Roth options) • Comprehensive benefits package covering health, retirement, insurance, and financial wellness support • Flexible, employee-first perks including generous PTO, mental health days, remote work flexibility, and team-driven culture initiatives • Direct exposure to executive leadership • Opportunity to shape a company-wide technology strategy
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
5001 - 10000
Director of Client Technology & Reporting at Circana, managing client technology offerings and solutions. Collaborating with teams to drive adoption and maximize business value.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
Project Director overseeing quality and commissioning for data center construction projects. Collaborating with clients and teams to ensure successful project delivery and compliance with standards.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Channel Partner Director managing channel partnerships and assisting sales capture opportunities. Focus on government bid tracking and collaboration with direct sales teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Assistant Director of Admissions managing the admissions process and leading recruitment efforts at ECPI University. Ensuring a smooth experience for prospective students from inquiry to enrollment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Director at Modern Campus driving business growth through SaaS solutions in higher education. Engaging multiple stakeholders to facilitate digital transformation and enrollment growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $120.000 / Jahr
💰 €59.000.000 Debt Financing - Modern Campus im 2021-06
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich