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Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & RPO

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.

Beschreibung

• Du baust und pflegst unsere CI/CD-Pipelines und automatisierst Deployments und Infrastruktur (Infrastructure as Code, z. B. Terraform, Ansible). • Du betreibst und überwachst unsere produktiven Systeme und sorgst für Observability – du merkst, wenn etwas hakt, bevor es zum Problem wird. • Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen und machst Release-Prozesse schneller und verlässlicher. • Du wirkst an Incident Response mit und sorgst dafür, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (ISO 27001, BSI C5, DSGVO) im Alltag wirklich gelebt werden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Abschlüsse mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung • Kenntnisse von Infrastructure as Code und in der Automatisierung von Systemen und Prozessen (z.B. mit Ansible, Docker, Kubernetes) • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie mit Monitoring & Observability • Vertrautheit mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder TypeScript • Erfahrungen in dynamischen Arbeitsumfeldern, gerne im Bereich Start-up oder Scale-up • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Remote-first Kultur mit ein paar Tagen im Monat vor Ort im Büro im Herzen von Schwerin • Wahlweise MacBook oder Notebook mit Windows/Linux als Arbeitsgerät • Transparente Kommunikation & schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien • Jährliches Weiterbildungsbudget • 30 Urlaubstage