Senior Counsel – Labor & Employment

🔥 vor 3 Stunden

🌐 Vereinigtes Königreich, Irland, +2 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇨🇾 Zypern – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Justiziar / Chefjurist

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Kraken Digital Asset Exchange

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

₿ Crypto

💸 Finanzen

💳 Fintech

Crypto • Finance • Fintech

Kraken Digital Asset Exchange ist eine Kryptoplattform, die den Kauf und Verkauf von über 200 Kryptowährungen ermöglicht, darunter Bitcoin, Ethereum und viele weitere. Seit der Gründung im Jahr 2011 bietet Kraken eine umfassende Funktionssuite für Einsteiger und erfahrene Trader, etwa fortgeschrittene Trading-Interfaces und Margin Trading. Die Plattform setzt auf branchenführende Sicherheit, tiefe Liquidität und einen 24/7-Kundensupport und ist damit weltweit eine vertrauenswürdige Wahl. Kraken bedient sowohl private Anleger als auch institutionelle Kunden und bietet Services wie OTC-Trading und Custody. Das Unternehmen bekennt sich zu Transparenz durch Proof of Reserves und werteorientiertes Handeln. Kraken ist global tätig, unterstützt Kunden in über 190 Ländern und verzeichnet ein vierteljährliches Handelsvolumen von über 207 Milliarden US-Dollar. Zugleich wird darauf hingewiesen, dass Krypto-Investments ein hohes Risiko bergen und es in einigen Rechtsordnungen an Regulierung fehlt.

Beschreibung

• Augment Payward’s Labor & Employment legal team as the EU and UK subject matter expert • Provide local-law employment advice in European time zones and support MENA and APAC matters with local counsel • Own recurring EU and UK employment matters, including worker classification, separations, employee relations, executive compensation, and wage-and-hour issues • Advise executive leadership, employment counsel, and the Payward Experience team • Develop works council, collective consultation, pay transparency, and employee representative processes • Support restructurings, acquisitions, M&A due diligence, and post-closing European workforce integration • Create and localize employment policies and procedures and deliver related training • Advise on GDPR, UK GDPR, and cross-border HR and recruiting data transfers • Support workplace investigations involving whistleblower, discrimination, and performance issues • Advise on European expansion, EOR, direct employment, entity decisions, global mobility, and contingent workforce matters • Advise on trade secrets and restrictive covenants in the EU and UK • Manage local outside counsel on legal opinions and pre-litigation matters • Monitor global labor and employment trends, including crypto-industry developments

🎯 Anforderungen

• EU- or UK-qualified attorney working out of the EU or UK • 8+ years of legal experience advising in the EU, UK and other jurisdictions on employment, labor, and executive compensation issues • In-house and law firm experience with high-growth scaling and mature, large-enterprise environments • Broad international labor and employment background • Experience advising on works councils, collective consultation, and employee representative bodies in the EU and/or UK • Experience advising on employee and candidate data privacy issues under GDPR and UK GDPR • Hands-on proficiency using generative AI tools such as Claude or ChatGPT in day-to-day legal work • Sound judgment verifying AI outputs against local law and protecting confidentiality, privilege, and personal data • Proactive, entrepreneurial mindset and opportunity-making attitude • Interest in the crypto industry (nice to have) • Experience in fintech, crypto, or regulated financial services (nice to have) • Experience with MENA and/or APAC employment markets (nice to have) • Experience with acquisition due diligence, transfer-of-undertakings rules, and post-closing workforce integration (nice to have)

🏖️ Vorteile

• Fully remote work arrangement • Opportunity to work with a global/worldwide workforce • Diverse and inclusive workplace • Equal opportunity employment • Job-related skills or work-style assessments applied consistently • Kraken product dogfooding and access to company products after joining