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KYB do Brasil Oficial

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1919

🚘 Automobilindustrie

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

Automotive • Manufacturing • Hardware

KYB do Brasil Oficial ist der brasilianische Arm von KYB, einem weltweit führenden Hersteller von Stoßdämpfern und hydraulischen Aufhängungskomponenten. Das Unternehmen produziert und vertreibt OEM- und Aftermarket-Stoßdämpfer, Montagesätze und Schutzkits, betreibt einen Online-Shop und ein Vertriebsnetzwerk und unterstützt ein zertifiziertes Installateurprogramm für Kfz-Werkstätten. KYB do Brasil legt Wert auf präzise Technik, Massenproduktion, strenge Qualitätskontrolle und Partnerschaften mit Händlern und Reparaturwerkstätten, um sowohl professionelle (B2B) als auch Verbraucherkanäle (über den Online-Einzelhandel) zu bedienen.

Beschreibung

• Conduct visits to Tomodachi customers and monitor campaigns at distributors and auto service centers. • Drive demand and strengthen brand presence in the region. • Perform parts assessments at distributors and analyze product return or warranty rates when requested. • Record technical visits, complete visit forms, and enter relevant information about customers, opportunities, and market insights. • Maintain close relationships with customers, providing important feedback on product performance.

🎯 Anforderungen

• Experience in client negotiations, field-based external work, or working with automotive dealerships/auto centers. • Basic knowledge of automotive parts/suspension. • Proficiency in Excel and analytical ability to interpret market information and customer data. • High school diploma. • Preferably technical courses, associate degrees, or bachelor's degrees in commercial or technical fields related to mechanics. • Basic English. • Residency in the Minas Gerais region — Belo Horizonte. • Availability to travel.

🏖️ Vorteile

• Unimed health plan • DentalUni dental plan • Group life insurance • Food allowance via Cartão Flash (R$ 524.00 per month) • TotalPass • Private pension plan • Financial support for English courses (R$ 150.00) • Financial support for purchasing books • Financial support for undergraduate and postgraduate studies (30%) • Semiannual bonus (50% of salary every 6 months) • Profit-sharing program (PLR) • Use of company vehicle • Use of company corporate card