Engineering Manager – Integrations

🕒 vor 1 Tag

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $187.500 - $234.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lattice

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

Lattice ist eine Plattform für Personalmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterbindung, Leistung und Entwicklung zu verbessern. Sie bietet Werkzeuge für Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Mitarbeiterfeedback und Analysen, um HR-Teams und Managern zu helfen, eine Hochleistungskultur zu fördern. Lattice integriert sich mit verschiedenen HRIS-Systemen und zielt darauf ab, HR-Abläufe zu optimieren, indem Daten zentralisiert und Workflows automatisiert werden. Die Plattform unterstützt strategische HR-Teams bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, der Leistungssteigerung, dem Erfassen von Teamstimmungen und dem Bereitstellen von Einblicken, um sicherzustellen, dass das Unternehmen operative Exzellenz und bedeutungsvolle Arbeitserfahrungen für die Mitarbeiter schaffen kann.

Beschreibung

• Lead delivery of third-party integrations and platform capabilities from prioritization through launch and ongoing operation • Create reusable playbooks, technical patterns, and processes to reduce the time and effort required to launch future integrations • Mentor and coach engineers, promoting technical growth and aligning development with team and company objectives • Drive continuous improvement in engineering craft and processes • Ensure a delightful, reliable customer experience while enabling rapid development • Work with the team, Product, and Design to build new customer-facing products and improve existing ones • Represent the team to the larger organization, recognize successes, and take ownership of failures

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience directly managing software engineers • Experience guiding and coaching direct reports, providing performance feedback, hiring, and fostering a diverse, collaborative, and inclusive team culture • Experience leading integrations, API/developer platforms, ecosystems, or marketplace teams • Proven record shipping and operating third-party integrations, managing partner dependencies and API reliability • Strong people leadership, including coaching for growth and promotion and addressing sustained underperformance • Ability to build operating mechanisms for prioritization, delivery, quality, and cross-functional decisions • Ability to partner effectively with Product, TPM, GTM, and external technical stakeholders • Ability to connect technical strategy to organizational goals and deliver measurable outcomes • Exceptional written and verbal communication for executives, technical teams, and non-technical audiences • Comfortable owning ambiguous, high-autonomy work and driving it to completion • Empathetic, employee-centered leadership • Demonstrates Lattice’s values: Ship Shipmate Self, Clear Eyes, Own The Outcome, and What’s Next? • Preferred: experience with Node.js, React, Flow, GraphQL, Postgres, and AWS

🏖️ Vorteile

• Incentive stock options • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life, AD&D, and Disability Insurance • Emergency Weather Support • Wellness Apps • Paid Parental Leave • Paid Time off inclusive of holidays and sick time • Commuter & Parking Accounts • Lunches in the Office • Internet and Phone Stipend • One time WFH Office Set-Up Stipend • 401(k) retirement plan • Financial Planning • Learning & Development Budget

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