Senior Engineering Manager – Core Platform

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $186.102 - $292.845 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CaptivateIQ

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 €100.000.000 Series C im 2022-01

Consulting • Manufacturing • Logistics

CaptivateIQ ist eine moderne Lösung für Verkaufsprovisionen, die Unternehmen hilft, die Umsatzleistung erheblich zu verbessern. Durch die Automatisierung und Vereinfachung des gesamten Provisionsprozesses ermöglicht sie Verkaufsteams, sich auf den Verkauf anstatt auf administrative Aufgaben zu konzentrieren. Die Plattform bietet Werkzeuge für Echtzeit-Transparenz und Analysen, die Verkaufsmitarbeiter motivieren und Verkaufsleitern Einblicke bieten. Die Lösung von CaptivateIQ ist flexibel, transparent und für das Wachstum von Unternehmen ausgelegt, mit Funktionen wie KI-gestützter Intelligenz und SmartGrid™-Technologie. Besonders bemerkenswert ist, dass sie verschiedenen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Medien und Unterhaltung dient, und einen strategischen Vorteil bei der Verwaltung und Optimierung von Verkaufsleistungsmanagement-Initiativen bietet.

Beschreibung

• Own the AI agent platform and help define CaptivateIQ's strategic AI vision • Partner with Product leadership and the executive team to shape the AI roadmap • Set technical vision balancing near-term product impact with long-term investment • Translate strategy into shipped capabilities that move business metrics • Lead the AI Platform team responsible for the internal agent SDK, LLM orchestration layer, and evaluation and observability infrastructure • Hire, inspire, and grow software engineers from junior to staff level • Partner with Product, Design, Customer Success, Support, Sales, and other cross-functional teams on vision, roadmaps, and strategy • Own delivery, operational excellence, and outcomes for the team's portfolio • Ensure critical systems remain performant, reliable, and secure at scale • Set architectural guardrails and guide major technical decisions • Manage engineering processes and contribute to broader engineering leadership initiatives • Participate in an on-call rotation for after-hours critical issue support

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience managing software engineers, preferably in a remote-first B2B SaaS or startup environment • 8+ years of full-time software development experience, preferably in product engineering or full stack roles • Demonstrated track record of hiring and developing talent • Strong customer focus and track record of delivering high-quality, impactful features across the full product lifecycle • Comfortable diving into complex architectural problems and guiding senior engineers toward sound decisions • Exceptional interpersonal and written communication skills • Ability to build trust with cross-functional partners in a remote-first environment • High ownership and a growth mindset; collaborative, humble, and comfortable in a fast-paced, ambiguous environment

🏖️ Vorteile

• 100% coverage for medical, dental, and vision for all FTEs, with roughly 75% coverage for dependents • Flexible vacation days • Quarterly mental health days • Annual professional development stipend • Annual caretaking stipend • Work anniversary bonuses that increase with tenure • 401(k) plan for US employees • Latest Apple hardware • Employee Resource Groups (ERGs) supporting diversity, equity, and inclusion

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