Software Engineering Manager – Mobile

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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NCSA College Recruiting

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1001 - 5000 Mitarbeiter

⚽ Sport

🎯 Rekrutierung

📚 Bildung

Sports • Recruitment • Education

NCSA College Recruiting ist ein Rekrutierungsdienst für College-Athleten und eine Online-Plattform, die Schülerathleten aus der High School dabei unterstützt, mit College-Trainern in Kontakt zu treten. Sie bietet Werkzeuge und Dienstleistungen zur Erstellung von Athletenprofilen, Präsentation von sportlichen und akademischen Informationen und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses durch Technologie und Beratungsressourcen. Das Unternehmen agiert an der Schnittstelle von Jugendsport und College-Zulassungen und erleichtert die Vermittlung zwischen Athleten und Hochschulprogrammen.

Beschreibung

• Lead, mentor, and grow a team of 4–6 software engineers • Own hiring, onboarding, performance management, career development, and retention for the team • Conduct regular 1:1s and provide direct, actionable feedback • Work with technical leaders to create a culture of innovation, quality, and continuous improvement • Set and uphold engineering standards for code quality, testing, security, and system design • Participate in and guide scalable, maintainable architectural decisions • Review design documents, unblock engineers, and assess technical trade-offs • Champion engineering best practices across the engineering organization • Drive reduction of technical debt and manage platform health • Develop loosely coupled, well-tested, maintainable code in a hands-on and leadership capacity • Use AI tools such as Claude Code, Copilot, or Cursor to accelerate development • Collaborate with Product Management to craft technical solutions meeting customer needs • Collaborate with Infrastructure Engineering and Security on infrastructure, releases, and security standards • Identify and remove blockers, manage cross-team dependencies, and escalate risks • Balance short-term delivery with long-term platform investments • Provide rotating on-call support with the team

🎯 Anforderungen

• 5+ years minimum experience in React Native mobile engineering • Experience maintaining and extending mobile back-end or other API applications in an engineering management or tech lead role • Experience deploying binaries to the Google Play and iOS app stores • Experience using Expo build tool is a plus • Experience with cloud-based development environments, primarily AWS • Experience with 12-factor applications and modern development practices • Experience with automated infrastructure provisioning and continuous deployment • Familiarity with relational databases such as Postgres and non-relational data stores such as Redis and OpenSearch • Familiarity with event-driven application architecture concepts • Familiarity with software monitoring, telemetry, and incident response handling • Excellent communication skills; able to translate technical concepts for non-technical stakeholders and business context for engineers • Experience with generative AI programming assistants • Experience applying engineering metrics to increase engineering team effectiveness • Experience working with product metrics to deliver business value • Ability to provide on-call support on a rotating basis is required

🏖️ Vorteile

• Rotating on-call support roughly 1 week per month with a very low incident rate

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