Engineering Manager

🕒 vor 3 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Infisical

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 Seed Round im 2023-07

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Infisical ist eine Open-Source-Plattform für das Geheimnismanagement, die Teams ermöglicht, Anwendungspasswörter, Zertifikate, SSH-Schlüssel und Konfigurationen über ihre gesamte Infrastruktur hinweg sicher zu verwalten. Sie bietet dynamische Geheimniserzeugung, Verwaltung der privaten Schlüsselinfrastruktur und ein umfassendes Schlüsselmanagementsystem, die alle dazu entwickelt wurden, die Sicherheit zu erhöhen und Risiken im Zusammenhang mit dem Verlust von Anmeldeinformationen zu reduzieren. Infisical integriert sich nahtlos mit verschiedenen Cloud-Anbietern und DevOps-Tools und stellt so eine zuverlässige und konforme Lösung zum Schutz sensibler Daten innerhalb von Anwendungen und Diensten sicher.

Beschreibung

• Lead 10–12 engineers across Secrets Management and Certificate Management teams • Develop a high-performing engineering team and drive execution across both products • Ensure infrastructure remains secure and reliable • Own engineering delivery by establishing commitments, managing competing priorities, and ensuring high-quality delivery • Own hiring, onboarding, performance management, and career development • Build a high-performing team and develop strong Tech Leads • Balance customer needs and product development with investments in security, reliability, and developer velocity • Establish reliability targets and improve observability, incident response, and operational quality • Review code and technical designs • Guide architectural decisions and resolve difficult engineering challenges • Work directly with customers to understand workflows and technical requirements and translate insights into engineering priorities • Establish lightweight processes for fast, predictable, and accountable execution • Work closely with the CTO, Tech Leads, and engineering team

🎯 Anforderungen

• 6+ years of software engineering experience • 3+ years managing engineers • Experience in developer tooling, infrastructure security, or other high-stakes developer software (ideal) • Track record of building and developing high-performing teams, including hiring, coaching, performance management, and developing technical leaders • Experience leading multiple engineering workstreams and driving execution through others • Strong hands-on engineering background • Comfortable reviewing production code and technical designs • Strong engineering fundamentals and sound judgment around system architecture, reliability, and technical tradeoffs • Excellent communication skills, including ability to work directly with customers • Bias toward action and ability to make decisions with incomplete information while maintaining high standards • Based in the US or Canada; NYC preferred • Experience working in security infrastructure or developer tools (nice to have) • Experience leading teams developing distributed systems (nice to have) • Track record of using AI tools to increase engineering output while maintaining production security, availability, and reliability commitments (nice to have)

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation including salary and equity options • Lunch stipend • Work setup budget • Remote team environment • In-person off-sites, conferences, and team gatherings throughout the year

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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