Engineering Manager, EDR

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $225.250 - $265.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Horizon3.ai

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🔒 Cybersecurity

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

Cybersecurity • Artificial Intelligence • SaaS

Die NodeZero™-Plattform befähigt Ihr Unternehmen, Ihre ausnutzbare Angriffsfläche kontinuierlich zu identifizieren, zu beheben und die Wirksamkeit der Maßnahmen zu verifizieren. Reduzieren Sie Ihr Sicherheitsrisiko, indem Sie Schwachstellen in Ihrem Netzwerk autonom finden, wissen, wie Sie sie priorisieren und beheben, und umgehend verifizieren, dass Ihre Maßnahmen wirken. NodeZero liefert produktionssichere, autonome Penetrationstests sowie weitere zentrale Assessments, die über Ihre größten internen, externen, Cloud- und Hybrid-Cloud-Umgebungen skalieren. Keine Agents erforderlich, kein Code zu schreiben, keine Berater zu beauftragen.

Beschreibung

• Lead the EDR remediation team • Lead, mentor, and grow backend engineers and security practitioners with deep EDR expertise • Establish clear career paths for team members • Turn EDR workflows into buildable requirements and usable product capabilities • Partner with a staff-level technical lead on architecture • Partner with Product on roadmap and sequencing • Translate ambiguous goals into sequenced, deliverable work • Actively manage scope • Stay technically engaged to challenge assumptions and unblock the team without serving as the primary implementer • Establish operational discipline through design review, release practices, on-call, and incident response • Own hiring, team growth, and how the team works together as it scales

🎯 Anforderungen

• Familiarity with EDR or security operations sufficient to partner effectively with domain experts • Proven experience leading highly technical backend or platform engineering teams, ideally in SaaS, cybersecurity, or cloud-scale environments • Track record delivering products under a fixed date with ambiguous requirements and actively managed scope • Strong dependency and stakeholder management across many engineering teams • Understanding of security and reliability best practices in multi-tenant SaaS • Experience partnering with a staff-level technical lead • Ability to maintain a quality or safety bar under schedule pressure and escalate scope tradeoffs • Preferred: familiarity with agentic or LLM-backed systems in production • Preferred: background in security operations, detection engineering, or offensive security • Preferred: experience leading a platform team serving internal engineering teams • Preferred: exposure to event-driven architectures or streaming platforms such as Kafka, Pulsar, Kinesis, or Flink

🏖️ Vorteile

• Equity package in the form of stock options for all full-time roles • Health, vision and dental insurance for you and your family • Flexible vacation policy • Generous parental leave • Career development opportunities • Inclusive and collaborative work culture • Remote and hybrid work models depending on role and location

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