Staff Product Manager

🕒 vor 19 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $172.000 - $230.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lattice

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

SaaS • HR Tech • Enterprise

Lattice ist eine Plattform für Personalmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterbindung, Leistung und Entwicklung zu verbessern. Sie bietet Werkzeuge für Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Mitarbeiterfeedback und Analysen, um HR-Teams und Managern zu helfen, eine Hochleistungskultur zu fördern. Lattice integriert sich mit verschiedenen HRIS-Systemen und zielt darauf ab, HR-Abläufe zu optimieren, indem Daten zentralisiert und Workflows automatisiert werden. Die Plattform unterstützt strategische HR-Teams bei der Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, der Leistungssteigerung, dem Erfassen von Teamstimmungen und dem Bereitstellen von Einblicken, um sicherzustellen, dass das Unternehmen operative Exzellenz und bedeutungsvolle Arbeitserfahrungen für die Mitarbeiter schaffen kann.

Beschreibung

• Define the MCP and AI ecosystem vision and multi-year strategy for Lattice • Establish what MCP, agents, and interoperable data should mean for Lattice customers and shape responsible AI use in HR • Ship MCP tools, resources, and third-party connectors • Expand what admins, managers, and executives can do with Lattice data in the flow of work • Drive product direction for authentication and permissions, agentic execution frameworks, data access, observability, reliability, and evaluations • Serve as a technical thought partner to Engineering on MCP tool design and third-party integration infrastructure • Partner with Partnerships and Product Marketing to launch integrations • Own key results across integration and MCP adoption, reliability, activation, and ecosystem growth

🎯 Anforderungen

• 8+ years of product management experience, including ownership of platform, integrations, API, developer, or ecosystem products with broad customer and business impact • Deep experience building technical integrations in multi-party ecosystems • Technical fluency across third-party integration patterns, data sync and field mapping, APIs, webhooks, authentication and OAuth, permissions, and reliability • Track record of shipping scalable, reliable integrations in partnership with engineering • Experience standing up partner or marketplace launches with go-to-market teams • Experience turning a platform or ecosystem into a competitive advantage and measurable business lever • Ability to influence senior leaders and align teams with different incentives around clear decisions, priorities, and outcomes • Clear, confident communication • Bias for action and ability to create structure in an ambiguous, fast-moving space • Role open to candidates located in British Columbia or Ontario, Canada; candidates must reside in these provinces • Bonus: Exposure to AI ecosystems, MCP, AI agents, or LLM tooling • Bonus: Experience in multi-product B2B SaaS, HR/people-data, or other sensitive-data workflows • Bonus: Experience mentoring PMs or leading product practices across a team or product area

🏖️ Vorteile

• Incentive stock options, subject to the terms of Lattice’s applicable plans • Medical, dental, and vision coverage • Life and AD&D insurance • Short- and long-term disability coverage • Mental health and wellness support • Emergency weather support • 16 weeks of paid parental leave • Flexible time off • 13 company holidays • 3 recharge days • Monthly remote-work stipend • One-time home-office setup stipend • RRSP contribution match of up to 3% of gross pay (maximum $2,500 CAD annually) • $500 CAD annual Learning & Development reimbursement