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LCR

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2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🏗️ Bauwesen

🎯 Rekrutierung

Construction • Recruitment

LCR ist eine spezialisierte Personalberatungsfirma im Bauwesen (unter der Marke Level Construction Recruitment), die Karrieren im Bausektor aufbaut. LCR konzentriert sich auf die Verbesserung der Arbeitgeber- und Kandidatenerfahrung im gesamten Einstellungsprozess und bietet Rollen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von baubezogenen Sektoren an - darunter Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen, Fertigung, Regierung, Rechenzentren, Bildung, Gastgewerbe, Wohnungsbau, Hoch-/Mittelbauten, MEP, erneuerbare Energien/Solar und viele spezielle Untersektoren. Das Unternehmen positioniert sich als Rekrutierungspartner für Arbeitgeber und als Karriereressource für Kandidaten, indem es Stellenangebote, Lebenslaufübermittlung, Kontakte zu Personalvermittlern und Einstellungsmöglichkeiten für Arbeitgeber bietet.

Beschreibung

• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements for multiple entities, including consolidations. • Maintain and reconcile general ledger accounts, ensuring accuracy and completeness of financial data. • Lead and support month-end and year-end close processes, including journal entries, accruals, and account reconciliations. • Ensure compliance with GAAP and company accounting policies and procedures. • Oversee Accounts Payable processes, ensuring timely and accurate invoice processing and payments. • Review vendor reconciliations, resolve discrepancies, and maintain strong vendor relationships. • Support budgeting and forecasting processes, including preparation of schedules and variance analysis. • Analyze financial results and provide insights to support business decision-making. • Collaborate with operations and project teams to ensure accurate cost tracking and financial alignment. • Support internal and external audits by preparing documentation, schedules, and responding to auditor inquiries. • Identify opportunities to improve accounting processes, systems, and reporting efficiency. • Review the work of junior accounting staff and AP team members, providing guidance, mentorship, and quality control.

🎯 Anforderungen

• 5–8 years of progressive accounting experience, preferably in construction, renewable energy, or project-based environments. • Strong knowledge of GAAP, financial reporting, and general ledger accounting. • Experience working with multiple entities or within a multi-company structure. • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel (advanced preferred). • Experience with accounting or ERP systems (e.g., Sage, Viewpoint, NetSuite, or similar). • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. • High level of accuracy and attention to detail. • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Strong communication skills with the ability to partner across departments. • Ability to work independently while supporting a collaborative team environment.

🏖️ Vorteile

• Professional development opportunities