Demand-Generation-Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 10 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Leadfeeder

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

💰 Series A im 2019-04

Consulting • Marketing • eCommerce

Leadfeeder ist eine Software zur Analyse von Website-Besuchern, die Ihnen die Unternehmen zeigt, die Ihre Website besuchen, wie sie dorthin gelangt sind und welche Seiten sie angeklickt haben. Denken Sie an uns wie an Ihr Lead-Generierungs-, Account-basiertes Marketing- und Vertriebs-Intelligenz-Tool - alles in einem, wie ein Burrito. Installieren Sie einfach das Leadfeeder Tracker-Skript in weniger als 5 Minuten! Der Leadfeeder Tracker wird in nahezu Echtzeit bis zu 30 % mehr Unternehmen aufdecken (neue Leads jede Stunde). Sie können Leadfeeder Premium 14 Tage lang kostenlos testen (keine Kreditkarte erforderlich). Außerdem integrieren wir uns mit mehreren Tools: Google AnalyticsMailChimp PipedriveSalesforceHubSpotUnd vielen mehr! Wir sind ein internationales Start-up mit Sitz in Helsinki, Finnland.

Beschreibung

• Globale Demand-Generation-Programme für Leadfeeder aufbauen und umsetzen • Den Content-Ansatz verantworten, einschließlich Reports, Frameworks, Teardowns und Argumentationslinien • Zentrale Inhalte verfassen und durch Schreiben, Veröffentlichen und Präsentieren eine öffentliche Stimme aufbauen • Begleitende Arbeiten von Designern, Mitwirkenden und Creators briefen, beauftragen und redigieren • Demand Loops konzipieren und Viralität in Programme integrieren • Product-led-Flächen wie kostenlose Tools, teilbare Ergebnisse, Benchmarks und zitierfähige Daten identifizieren • Gemeinsam mit Product und Growth Signup-, Aktivierungs- und First-Result-Momente gestalten • Die Distribution parallel zu jedem Asset planen • Vor allem auf LinkedIn eine Zielgruppe aufbauen und Community-geführte Initiativen entwickeln • Webinare und Live-Formate ganzheitlich durchführen – von der Planung bis zur Auswertung • Inhalte in das Creator-Programm integrieren und Paid Media zur Verstärkung briefen • Globale Programme von der Ideenfindung über die Umsetzung bis zu Ergebnissen verantworten • Einen fortlaufenden Demand-Generation-Plan pflegen • Messaging und Positionierung gemeinsam mit Product Marketing definieren • Performance-Reporting und Tests zu Messaging, Formaten, Angeboten und Zielgruppen verantworten • Gemeinsam mit Paid Media, SEO, Web & CRO, Product und Growth an Aktivierung und Conversion arbeiten

🎯 Anforderungen

• Eine eigene Stimme haben und sie einsetzen; durch veröffentlichte Arbeiten unter dem eigenen Namen im Markt sichtbar sein • Strategischer Marketer, der Maßnahmen entwickelt und mit kommerziellen Ergebnissen verknüpft • Ideen entwickeln und umsetzen können, ohne ein eigenes Team unter sich zu benötigen • Etwa 5 bis 7 Jahre Erfahrung in der B2B-SaaS-Demand-Generation, idealerweise in einem Product-led- oder Self-Service-Unternehmen • Nachweisbare Erfolge mit Content-geführten Programmen, die qualifizierte Product Leads und Umsatz generiert haben • Erfahrung darin, Demand als Loops statt als einseitige Funnels zu konzipieren • Erfahrung im Aufbau Community-geführter Initiativen und im Wachstum einer Zielgruppe • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Webinaren mit Zoom Webinar, Livestorm oder vergleichbaren Tools • Sicherer Umgang mit Marketingautomatisierung und CRM, beispielsweise HubSpot, Marketo, Salesforce oder vergleichbaren Lösungen • Gute Kenntnisse der Funnel-Metriken und Attribution • Erfahrung mit MarTech oder SalesTech • Nachweis, dass Projekte über fachliche Kolleginnen und Kollegen statt über direkt unterstellte Mitarbeitende umgesetzt wurden • Erfahrung mit der Durchführung von Programmen in mehreren Märkten von Vorteil • Erfahrung mit Creator- oder Advocacy-Programmen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Die Möglichkeit, mit einem äußerst fachkundigen, leistungsorientierten und sympathischen Team zu arbeiten • Ein internationales, vielfältiges, dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld • Die Möglichkeit, remote mit flexibler Arbeitszeit zu arbeiten • Unterstützung für die mentale Gesundheit durch Auntie • Persönliches Budget für die Ausstattung des Homeoffice • Persönliche Entwicklungspläne als Standard, mit denen du die für deinen Erfolg in der Rolle wichtigsten Kompetenzen weiterentwickeln kannst • Regelmäßige 1:1-Gespräche und Gruppenschulungen

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