Sales & Growth Manager (m/w/d)

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leasyro GmbH

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Die leasyro GmbH ist ein in Berlin ansässiges Softwarestudio, das maßgeschneiderte digitale Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Sie nutzen einen hybriden Ansatz – eine Kombination aus individuell erstellten Kern-Apps und Integrationen in bestehende Tools – zur Automatisierung von Prozessen, Reduzierung von Papierkram und Optimierung von Arbeitsabläufen. Zu den Dienstleistungen gehören Web- und mobile Apps (PWA), Terminplanung, Kundenmanagement, Zahlungs- und Shop-Integrationen, Wartung, zweiwöchentliche iterative Updates und KI-Integrationen; zudem bieten sie produktisierte Lösungen wie Humafix® für Pflegeanbieter und kontinuierliche persönliche Unterstützung und Betrieb an.

Beschreibung

• Du identifizierst potenzielle Kunden und baust neue Kontakte auf. • Du führst Erstgespräche mit Interessenten und verstehst deren Herausforderungen und Ziele. • Du qualifizierst Leads und bereitest sie für die weitere Beratung vor. • Du entwickelst kreative Wege, um neue Kunden für unsere Leistungen zu gewinnen. • Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung unserer Vertriebsprozesse. • Du pflegst und verwaltest unsere CRM-Daten. • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Entwicklung und Marketing zusammen. • Du repräsentierst unser Unternehmen professionell auf digitalen und persönlichen Kanälen.

🎯 Anforderungen

• Du kommunizierst gerne und kannst Menschen für Ideen begeistern. • Du arbeitest eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch. • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, Dinge voranzutreiben. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1). • Erste Erfahrungen in Vertrieb, Kundenberatung, Business Development oder vergleichbaren Bereichen sind von Vorteil, aber kein Muss. • Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns deine Motivation und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.

🏖️ Vorteile

• Finanzielle Benefits • Bonuszahlungen & Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Monetäre Zuschüsse (Givve Card) • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Remote-Arbeit • Teilzeitmodelle • 30 Urlaubstage • Möglichkeit zur Übernahme nach Studienabschluss • Weiterbildungsbudget • Karriereentwicklungsgespräche • Fachliche Fortbildungen • Zertifikate • Flache Hierarchien • Wertschätzungskultur • Mitspracherecht bei Entscheidungsprozessen • Internes Feedback- & Belohnungssystem • Team- & Firmenevents & Trainings • Regelmäßige Umfrage zu Mitarbeiterzufriedenheit • Fahrradabstellmöglichkeiten • Loungbereich & Ruhezonen • Kollaborative Arbeitsatmosphäre • Moderne Arbeitsräume • Weltweite Arbeitsmöglichkeiten • Firmenlaptop, Handy, andere Technologien

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