Engineering Manager – Agenten- und Entwicklerplattform

🔥 vor 1 Stunde

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ledgy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

☁️ SaaS

Finance • Fintech • SaaS

Ledgy ist eine moderne Plattform für das Management von Beteiligungen, die darauf ausgelegt ist, die Eigenkapital-Workflows für private und öffentliche Unternehmen zu optimieren. Sie bietet umfassende Lösungen wie die Verwaltung von Cap Tables, Automatisierung von Eigenkapitalplänen, Mitarbeiterengagement, Finanzberichterstattung und Compliance. Die Plattform von Ledgy ermöglicht es Benutzern, manuelle Prozesse zu automatisieren, Daten effizient zu verwalten und in verschiedenen Rechtsordnungen prüfungsbereit zu bleiben. Der Fokus liegt stark auf der Bereitstellung von Echtzeiteinblicken und Zugriff, um sicherzustellen, dass die Kommunikation mit Mitarbeitern und Stakeholdern klar und effektiv ist. Ledgy ist bestrebt, robuste Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen anzubieten, was es zu einer zuverlässigen Wahl für internationale Teams macht, die ihre Beteiligungen nahtlos und genau verwalten möchten.

Beschreibung

• Leitung eines Teams von 4–6 Softwareingenieur:innen, das Ledgys Agenten- und Entwicklerplattform aufbaut • Technische Ausrichtung vorgeben und ein Umfeld schaffen, in dem die Ingenieur:innen ihre beste Arbeit leisten können • Verantwortung für und Verbesserung von CI/CD-Build- und Deployment-Pipelines für menschliche und KI‑Agenten-Workflows • Verwaltung der GCP-Infrastruktur, Terraform-Konfiguration, Monitoring und Alerting • Festlegung von SLOs und Verbesserung der Produktionssichtbarkeit, einschließlich der Aktivitäten von KI‑Agenten • Zusammenarbeit mit dem CISO zur Definition und Umsetzung von Ledgys Sicherheitsstrategie • Adressierung von Supply-Chain-Security, Zugriffskontrollen, Risiken durch KI‑Agenten und regulatorischen Sicherheitsanforderungen im FinTech-Bereich • Aufbau von KI-Infrastruktur und Grundlagen der Agentenplattform, einschließlich MCP-Schnittstellen, Agenten-Identitäts- und Zugriffsmodellen, Audit-Logging, Dry‑Run-Umgebungen und Sandboxes • Entwicklung der Plattformstrategie gemeinsam mit dem Head of Engineering und dem CTO • Verbesserung der Pipeline-Zuverlässigkeit, Deployment-Geschwindigkeit, Developer Experience und Infrastruktur-Zuverlässigkeit • Durchführung von 1:1-Gesprächen, Unterstützung beim Wachstum der Ingenieur:innen, Leitung von Karriereentwicklungsgesprächen und Durchführung von Leistungsbeurteilungen • Leitung technischer Initiativen, die beeinflussen, wie die Organisation Software ausliefert • Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Führung bei technischer Ausrichtung

🎯 Anforderungen

• Klare Vision für modernes Platform Engineering, bei dem KI‑Agenten Code schreiben, testen und deployen • Umfassende Erfahrung in CI/CD, DevOps und Infrastruktur • Erfahrung mit Observability, Deployment-Automation, Developer Experience und Infrastructure-as-Code • Sicherheitsorientierte Herangehensweise an Platform Engineering, einschließlich des Zugriffs von KI‑Agenten auf Produktionssysteme und sensible Finanzdaten • Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Ingenieur:innen • Bereitschaft, weiterhin hands‑on mit Terraform, Pipeline-Debugging und der Umsetzung von Verbesserungen zu arbeiten • Aktive Nutzung von KI‑Tools zur Steigerung der Produktivität • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Engineering Management • Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler • Relevante Erfahrung in Platform-, Infrastruktur- oder DevOps-Rollen • Fähigkeit, an einem Live-Coding-Interview in einer bevorzugten Programmiersprache und IDE teilzunehmen • Fähigkeit, eine Architektur, zu der man wesentlich beigetragen hat, zu erläutern, einschließlich CI/CD-, Infrastruktur- und Skalierungsaspekten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • 25 Urlaubstage • Bis zu 40 Tage Remote‑Arbeit von außerhalb Ihres Heimatlandes • Großzügiges jährliches Lern‑ und Weiterbildungsbudget • Wettbewerbsfähiges Gehalt • Zusatzleistungen • Beteiligungsoptionen (Equity)