Applikationsingenieur (m/w/d) II

🔥 vor 23 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Applikationsingenieur

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Legrand

10.000+ Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

🤝 B2B

Manufacturing • Hardware • B2B

Legrand ist ein französisches multinationales Unternehmen und weltweit führend in der Installation und den Lösungen für elektrische und digitale Gebäudeinstallationen. Es entwirft, produziert und verkauft eine breite Palette von Produkten für Wohn-, Geschäfts- und Industriegebäude – einschließlich Schaltern und Steckdosen, Kabelmanagementsystemen, Zugangskontrolle, USV und Rechenzentrumsstrom- und Infrastrukturen – und bietet gebündelte Angebote für Rechenzentren und Anwendungen zur Energiewende an. Die Gruppe legt Wert auf Design, Nachhaltigkeit/CSR, gezielte Akquisitionen und digitale Lösungen; sie beschäftigt rund 39. 600 Mitarbeiter und erzielte 2025 einen Umsatz von fast 9,5 Milliarden Euro.

Beschreibung

• Fachkenntnisse auf Expertenniveau zu Starline-Produkten und deren Anwendungen pflegen • Systemlayouts für offene Schienenverteiler-Systeme anhand von Standortaufnahmen, Kundenzeichnungen, Ausschreibungsunterlagen und Rückmeldungen aus dem Einsatz entwickeln • AutoCAD für mechanische und elektrische Layout- und Konstruktionsaufgaben einsetzen • Technische Dokumentationen erstellen und pflegen, darunter Katalogblätter, FAQs, technische Kurzberichte, Berichte und Installationsanleitungen • Vertriebsteams und Kunden vor Ort oder remote technisch und kaufmännisch unterstützen • Produktkalkulationen, RFQs, Bemessungswerte, regulatorische Konformität, Sicherheit, kundenspezifische Anpassungen, Fehlerbehebung, Installation und Preisgestaltung unterstützen • Eine technische Strategie entwickeln und an Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen ausrichten • Kontinuierliche Verbesserungen bei Engineering-Prozessen, Tools und Dokumentationsstandards vorantreiben • An Kundenterminen teilnehmen und Präsentationen zu Produktlösungen und Projektfortschritten halten • Technische Angebote für Schienenverteiler-Produkte erstellen und die Anwendungsanforderungen prüfen • Technische Spezifikationen einschließlich Betriebstemperatur, Leistung, Installationsparametern, Materialien und Mengen bestätigen • Das Projektmanagement während des gesamten Vertriebszyklus unterstützen • Nachwuchsingenieure betreuen und zur Teamentwicklung sowie zum Wissensaustausch beitragen • Bei Bedarf Audits vor Ort, Fehlerbehebungen und Nacharbeiten durchführen • Als technische Schnittstelle zum Vertriebsteam fungieren • Schulungen zu Schienenverteiler-Produkten für Vertriebsnetzwerke, Kunden und Installationsunternehmen durchführen • Die Servicegruppe während Installationen im Projektmanagement unterstützen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (vorzugsweise Elektrotechnik) oder mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau • Erfahrung mit Stromschienen- bzw. Schienenverteiler-Systemen erforderlich • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung im technischen Schreiben • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 25 %, überwiegend innerhalb Europas, mit möglicher internationaler Reisetätigkeit • Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Anwendung elektrischer Produkte in der Energieverteilung und bei Schienenverteiler-Systemen • Kenntnisse von Lösungen und Protokollen zur Leistungsmessung • Vertrautheit mit IEC-Normen und Zertifizierungen • Fähigkeit, längere Zeit im Sitzen zu arbeiten • Fähigkeit, gelegentlich Lasten bis zu 22 kg zu heben und zu tragen • Gelegentliche Einsätze in Produktions- und Baustellenumgebungen; persönliche Schutzausrüstung kann erforderlich sein

🏖️ Vorteile

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Feiertage • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit • Überdurchschnittlich lange bezahlte Mutterschutz- und Elternzeit • Bonusmöglichkeiten gemäß den Incentive-Plänen des Unternehmens • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement • Netzwerk von Employee Resource Groups

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