Wachstumsmanager (Kandidatenakquise)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lemon.io 🇺🇦

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Lemon. io ist eine Plattform, die Unternehmen mit sorgfältig überprüften Softwareentwicklern aus ganz Europa, Lateinamerika und Kanada verbindet. Der Service bietet eine Vielzahl von Entwicklerrollen an, darunter Full-Stack, Front-End, Back-End, Mobile und Game-Entwickler sowie Spezialisten in Bereichen wie DevOps, Cloud, KI, maschinelles Lernen, Daten, Blockchain und Automatisierungs-QA. Lemon. io konzentriert sich darauf, den Einstellungsprozess zu vereinfachen, indem sie entwicklungsbereite Entwickler bereitstellen, schnelle Vermittlungszeiten gewährleisten und monatliche Flexibilität beibehalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen gründlichen Überprüfungsprozess, der Lebenslaufprüfungen, Interviews und technische Überprüfungen umfasst, um sicherzustellen, dass nur erstklassige Talente an Bord geholt werden.

Beschreibung

• Verantwortung für die Gewinnung von Kandidaten (Supply): Erhöhung der Anzahl qualifizierter und relevanter Bewerber auf der Plattform. • Funktionierende Kanäle iterativ optimieren und skalieren. • Neue Akquisekanäle identifizieren und aufbauen. • Conversion-Trichter und Automatisierungen aufbauen, damit sie ohne zusätzliches Personal skalieren.

🎯 Anforderungen

• Hintergrund im Wachstumsmarketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Nutzerzahlen und Umsatz. • Erfahrung mit einer Vielzahl von Akquisekanälen: Inbound, Outbound, Community-Aufbau, Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern usw. • Sicherer Umgang mit Analysetools und fundiertes Verständnis von A/B-Tests. • Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstumsinitiativen eigenständig voranzutreiben. • Wachstumsorientierte, experimentierfreudige Denkweise, geprägt von Kreativität, Einfallsreichtum und einem konsequenten Verbesserungsfokus.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle