Senior Committee Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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LIMRA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1916

🛡️ Versicherung

🤝 B2B

📚 Bildung

Insurance • B2B • Education

LIMRA ist der größte Handelsverband, der die Versicherungs- und damit verbundenen Finanzdienstleistungsbranchen bedient. Seit mehr als einem Jahrhundert bietet es der Branche Forschung, Benchmarking, Marktinformationen, Konferenzen, berufliche Weiterbildung und Compliance-Schulungen sowie maßgeschneiderte angewandte Forschungs- und Datenlösungen für rund 700 Mitgliedsunternehmen weltweit an. LIMRA hilft Versicherern und verwandten Finanzdienstleistungsorganisationen, Trends zu verstehen, Strategien zu informieren, Talente zu entwickeln, Vorschriften einzuhalten und Marktlösungen zu schaffen.

Beschreibung

• Own and manage assigned committees and collaboration groups, including program content, meetings, processes, documentation, and recordkeeping • Partner with committee chairs, senior executives, and internal stakeholders to establish priorities and develop relevant programming • Deliver a high-quality member experience • Plan and facilitate meetings, roundtables, and forums, including agendas, presentations, supporting materials, and follow-up • Evaluate collaboration group strategies and performance to identify and implement opportunities for improvement and growth • Oversee communications and promotional plans supporting member acquisition, engagement, and retention • Monitor membership workflows, ensure timely responses to inquiries, and oversee recruitment and retention campaigns • Analyze member participation, feedback, and industry trends to inform programming and organizational recommendations • Create, manage, and reconcile budgets for assigned groups • Lead cross-functional initiatives and provide guidance, coaching, and direction to others involved in program delivery

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Communications, Marketing, or a related field, or an equivalent combination of education and experience • At least seven years of progressively responsible experience in insurance, financial services, associations, membership organizations, professional services, or a related industry • Experience managing executive-level committees, advisory councils, member communities, working groups, or similar programs • Demonstrated success developing programs, facilitating meetings, and building relationships with senior executives and industry leaders • Experience supporting member or client acquisition, engagement, and retention strategies • Experience managing projects, communications, budgets, and multiple priorities • Leadership experience guiding, mentoring, developing, or directing the work of others through direct or matrixed relationships • Strong relationship-building skills and credibility with senior executives and industry leaders • Excellent facilitation, presentation, and written and verbal communication skills • Member-focused approach with the ability to improve acquisition, engagement, and retention • Strong business, financial, analytical, and program management skills • Ability to influence, coach, delegate, and drive accountability through others • Excellent judgment, organization, and attention to detail, with the ability to manage competing priorities • Ability to balance strategic planning with hands-on execution • Ability to travel 30%

🏖️ Vorteile

• Inclusive workplace committed to valuing and empowering individuals • Equal Opportunity employer • E-Verify participation

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