Outreach Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 12 Tagen

🌺 Hawaii – Remote

🌺 Hawaii – Remote

💵 $27 - $34 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lines for Life

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1992

🤝 Non-Profit

🏥 Gesundheitswesen

🌍 Soziale Wirkung

💰 €1.000.000 Grant - Lines for Life im 2019-04

Non-profit • Healthcare • Social Impact

Lines for Life ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Prävention von Substanzmissbrauch und Suizid sowie der Förderung psychischer Gesundheit widmet. Sie betreibt rund um die Uhr besetzte Krisenhotlines – darunter Hotlines für Alkohol- und Drogenprobleme, eine Militär-Hotline, die Senior Loneliness Line und die YouthLine –, die von geschulten ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden betreut werden. Darüber hinaus bietet die Organisation Präventionsbildung und Schulungen für Schulen und Gemeinden an und engagiert sich in Public Policy und Advocacy, um Stigmatisierung abzubauen und die Versorgungssysteme zu verbessern. Lines for Life bietet gezielte Unterstützung für Jugendliche, Veteraninnen und Veteranen, Menschen in der Genesung sowie unterversorgte Bevölkerungsgruppen und setzt sich auf lokaler und nationaler Ebene für politische Maßnahmen im Bereich psychische Gesundheit und Substanzkonsum ein.

Beschreibung

• Collaborate with YouthLine leadership to plan and implement statewide outreach and engagement strategies • Identify opportunities to expand awareness, utilization, and accessibility of YouthLine services throughout Hawaii • Assess community needs, service gaps, and emerging trends to inform outreach and prevention priorities • Support development, implementation, and evaluation of statewide outreach initiatives and programs • Develop and coordinate outreach activities promoting YouthLine, youth mental health resources, and suicide prevention services • Deliver presentations, trainings, workshops, prevention education lessons, and other educational opportunities • Represent YouthLine at conferences, community events, coalition meetings, and public forums • Establish and maintain partnerships with schools, colleges, youth-serving organizations, healthcare providers, community organizations, and government agencies • Facilitate collaboration among community partners and support underserved and historically marginalized communities • Provide consultation, technical assistance, resource navigation, and capacity-building support • Connect partners with training, certification opportunities, and statewide resources • Track outreach activities, partnerships, training participation, and program outcomes • Maintain records and documentation for outreach efforts and grant requirements • Prepare reports and program updates for organizational leadership and funders • Participate in statewide meetings, task forces, committees, and collaborative initiatives • Travel regularly to schools, community events, forums, and meetings across Hawaii

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Social Work, Education, Public Health, journalism, marketing, or a related communications field • Minimum of two (2) years of experience in youth-serving, mental health, prevention, education, or community-based programs • Experience developing and maintaining community partnerships • Experience delivering presentations, training, workshops, or educational programming • Supervisory experience or demonstrated leadership and team development skills • Strong public speaking, facilitation, and communication skills • Excellent written and verbal communication abilities • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities independently • Demonstrated ability to build authentic relationships with diverse communities • Proficiency with Microsoft Office Suite and web-based systems • Ability to travel throughout Hawaii, including occasional overnight travel • Reliable transportation • Flexible schedule, including some evenings, weekends, and holidays • Must have reliable local transportation • All employees must be approved to work by the Oregon Department of Human Services’ Background Check Unit • Master's degree, crisis intervention or suicide prevention training, and related behavioral health/community experience are preferred

🏖️ Vorteile

• $2.00/hour differential for employees with a Master’s degree • $1.00/hour differential for hours worked in the office when regularly working on-site at least three days per week • Employee health, vision, and dental coverage • Full coverage of short- and long-term disability and life insurance premiums • Competitive paid time off package • Matching 401K plan equivalent to 3% of annual salary during the first 2 years of employment after passing the match eligibility date • Flexible spending plan • Employee assistance program • Free Fitbit • Public service loan forgiveness (PSLF) employment certification • Eligibility to participate in an extracurricular professional development program after 6 months of employment • Benefits package valued at over $14,750 per year