Brand Experience Manager

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Alliant Insurance Services

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1925

🛡️ Versicherung

🤝 B2B

💼 Beratung

💰 €690.000.000 Debt Financing - Alliant Insurance Services im 2019-10

Insurance • B2B • Consulting

Alliant Insurance Services ist eine nationale Versicherungsmaklerfirma und ein Risikomanagement-Unternehmen, das Sach- und Unfallversicherungen, Beratung zu Mitarbeitervorteilen, Rückversicherungen, Schadenshilfe, Katastrophenvorsorge und -wiederherstellung, captive Versicherungen sowie eine Vielzahl von branchenspezifischen Risikolösungen anbietet (z. B. Agribusiness, Luftfahrt, Bauwesen, Cyber, Energie, Gesundheitswesen, Immobilien & Gastgewerbe, Transport). Das Unternehmen legt Wert auf die Beratung zu Mitarbeitervergünstigungen und Dienstleistungen im Bereich Human Capital zusätzlich zur traditionellen Maklertätigkeit und positioniert sich als Full-Service-Berater für gewerbliche Kunden. Alliant ist eines der größten Maklerunternehmen in den USA mit einem Umsatz von etwa 5,7 Milliarden Dollar und über 55 Milliarden Dollar an Prämien und wird sowohl national als auch weltweit unter den Top-Maklern eingestuft.

Beschreibung

• Lead internal and external brand experience through high-impact events and engagement experiences • Create experiences that bring the brand to life for employees, clients, prospects, and practice partners • Partner with leaders, subject matter experts, sales, account teams, and marketing to align experiences with business priorities • Manage event planning from concept through follow-up, including timelines, budgets, logistics, vendors, communications, and speaker support • Develop strategies, selective VIP touchpoints, gifting strategies, and personalized follow-up moments for priority relationships, markets, and customers • Integrate projects, target profiles, and consumer insights across categories, brands, and markets • Ensure execution prioritizes growth and ROI; evaluate ROI for strategic consistency and financial viability • Establish KPIs for regional and national plans; review activation performance and take corrective actions • Recommend annual category activation budgets covering program costs, activation agencies, training, and implementation • Collaborate with brand teams on creative briefs, processes, and brand activation communications • Collaborate with customer marketing and customer development teams to support in-market activation success • Own the strategy and execution of the biannual internal employee conference • Design internal engagement moments that strengthen alignment, connection, culture, and awareness • Plan and execute client and prospect programs, including webinars, thought leadership sessions, virtual events, and regional experiences • Shape event themes, content, messaging, and attendee journeys • Measure engagement, feedback, and business impact to improve future activations and support cross-practice growth • Manage staff, including motivating, mentoring, training, and development • Maintain complete and accurate information in accordance with agency management system data standards • Perform duties in accordance with company policies, procedures, and applicable laws • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Master's Degree MBA, Marketing, or related discipline • Bachelor's Degree Marketing, Communications, or related discipline, or equivalent combination of education and experience • Five (5) or more years experience in a brand activation or marketing role with experience managing brand campaigns • Experience in B2B, insurance, employee benefits, consulting, financial services, or professional services • Certified Marketing Management Professional • Highly organized, creative, and collaborative experienced marketer who can manage complex logistics while thinking strategically about audience experience, relationship-building, brand impact, and business outcomes • Strong project management skills with the ability to manage timelines, budgets, vendors, stakeholders, and competing priorities • Excellent attention to detail and a polished, professional approach to experience design and event execution • Strong knowledge of implementing and managing marketing strategies • Knowledge of CRM programs, Salesforce preferred • Proficient in MS Office Suite, Cvent, email marketing tools like Eloqua and Hubspot • Strong writing skills with the ability to write and create content • Strong interpersonal skills • Strong time management and problem solving skills • Ability to prioritize work for multiple projects and deadlines • Ability to work collaboratively and build strategic relationships with others