
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
Look4IT ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den IT-Sektor spezialisiert hat und sich ausschließlich auf Personalvermittlungslösungen für Festanstellungen und Vertragspositionen konzentriert. Gegründet im Jahr 2012, nutzt das Unternehmen über ein Jahrzehnt Erfahrung und eine Datenbank von über 270. 000 Kandidaten, um Qualität und Schnelligkeit bei der Vermittlung qualifizierter IT-Fachkräfte mit Arbeitgebern zu gewährleisten. Look4IT bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter technische Prüfungen, Outsourcing und Prozessautomatisierung, die speziell auf die einzigartigen Bedürfnisse der IT-Branche zugeschnitten sind.
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Look4IT ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den IT-Sektor spezialisiert hat und sich ausschließlich auf Personalvermittlungslösungen für Festanstellungen und Vertragspositionen konzentriert. Gegründet im Jahr 2012, nutzt das Unternehmen über ein Jahrzehnt Erfahrung und eine Datenbank von über 270. 000 Kandidaten, um Qualität und Schnelligkeit bei der Vermittlung qualifizierter IT-Fachkräfte mit Arbeitgebern zu gewährleisten. Look4IT bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter technische Prüfungen, Outsourcing und Prozessautomatisierung, die speziell auf die einzigartigen Bedürfnisse der IT-Branche zugeschnitten sind.
• Leitung von SAP-Treasury-Workstreams in S/4HANA-Transformationsprogrammen sowie Verantwortung für das Treasury-Lösungsdesign und dessen Qualität • Leitung von Treasury-Discovery-, Fit-Gap- und Design-Workshops mit Stakeholdern aus Treasury, Finance, IT und dem Bankenumfeld • Überführung von Geschäftsanforderungen in SAP-Treasury- und Cash-Management-Lösungen, funktionale Spezifikationen und Prozessdesigns • Steuerung von Konfiguration, Tests, Deployment und Aktivitäten nach dem Go-live (Hypercare) • Zusammenarbeit mit technischen Teams bei Entwicklungen und Integrationen, einschließlich Bankanbindung und Zahlungsprozessen • Mitgestaltung des Treasury-Lösungsansatzes im Pre-Sales durch Angebote, Aufwandsschätzungen und Lösungspräsentationen • Pflege von Kundenbeziehungen bis auf Ebene von Treasurer und CFO sowie Beitrag zu Projektsteuerung und exzellenter Projektdurchführung • Mentoring von Consultants und Ausbau der Treasury-Kompetenz innerhalb der Practice
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Finance-Umfeld, davon fundierte Spezialisierung auf SAP Treasury • Nachweisbare Erfahrung in mehreren SAP-Treasury-Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus, idealerweise in S/4HANA, einschließlich einer Rolle als Lead oder Workstream Lead • Fundierte Kenntnisse der Treasury- und Cash-Management-Prozesse: Bank Account Management; Cash- und Liquiditätsmanagement; Zahlungsverkehr und Bankkommunikation (z. B. Bank Communication Management, Multi-Bank Connectivity); In-House Cash; Transaction Manager; Treasury Risk Management; Hedge Management und Hedge Accounting; Schulden- und Investmentmanagement • Sehr gutes Verständnis der SAP-FI/CO-Integration • Erfahrung in der Leitung von Kundenworkshops und im Umgang mit Senior Stakeholdern • Erfahrung in der kundenorientierten Beratung sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Beratungsumfeld • Erfahrung im Mentoring und Coaching von Consultants • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Polnisch von Vorteil) sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas • Zertifizierung in SAP Treasury and Risk Management oder S/4HANA Finance von Vorteil • Erfahrung mit SAP Analytics Cloud, SAP BTP oder dem Design von Treasury-Betriebsmodellen von Vorteil • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen oder SAP-Activate-Methoden von Vorteil • Erfahrung in der Unterstützung globaler SAP-Transformationsprogramme von Vorteil
• Remote-Arbeit in europäischen Implementierungs- und Transformationsprojekten • Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Arbeit mit den neuesten SAP-Technologien • Mitarbeit an strategischen Projekten, in denen eigene Ideen in bahnbrechende Ergebnisse umgesetzt werden können • Eine wichtige Rolle in einem vielfältigen und talentierten Consulting-Team • Arbeit in einer innovationsgetriebenen Practice und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur • Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Echte Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Verwirklichung persönlicher Ziele
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