
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
Recruitment • IT • SaaS
Look4IT ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den IT-Sektor spezialisiert hat und sich ausschließlich auf Personalvermittlungslösungen für Festanstellungen und Vertragspositionen konzentriert. Gegründet im Jahr 2012, nutzt das Unternehmen über ein Jahrzehnt Erfahrung und eine Datenbank von über 270. 000 Kandidaten, um Qualität und Schnelligkeit bei der Vermittlung qualifizierter IT-Fachkräfte mit Arbeitgebern zu gewährleisten. Look4IT bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter technische Prüfungen, Outsourcing und Prozessautomatisierung, die speziell auf die einzigartigen Bedürfnisse der IT-Branche zugeschnitten sind.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
Recruitment • IT • SaaS
Look4IT ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf den IT-Sektor spezialisiert hat und sich ausschließlich auf Personalvermittlungslösungen für Festanstellungen und Vertragspositionen konzentriert. Gegründet im Jahr 2012, nutzt das Unternehmen über ein Jahrzehnt Erfahrung und eine Datenbank von über 270. 000 Kandidaten, um Qualität und Schnelligkeit bei der Vermittlung qualifizierter IT-Fachkräfte mit Arbeitgebern zu gewährleisten. Look4IT bietet eine breite Palette von Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter technische Prüfungen, Outsourcing und Prozessautomatisierung, die speziell auf die einzigartigen Bedürfnisse der IT-Branche zugeschnitten sind.
• Dies ist eine Remote-Position. • Für ein skandinavisches SAP-Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant SAP SD/Logistik / Stream Lead für eine langfristige Zusammenarbeit in einem umfassenden S/4HANA-Migrationsprojekt für einen globalen Fertigungskunden mit Sitz in Deutschland. • Das Unternehmen liefert hochwertige SAP-Lösungen in den Bereichen S/4HANA-Transformation, SAP Core, Datenmigration, Prozessdesign und Beratung und kombiniert nordische Engineering-Standards mit stabilen Teams, Verantwortungsübernahme und starkem Fokus auf Business Outcomes. • Der ausgewählte Consultant fungiert als Subject Matter Expert im Lead-to-Cash / SD- und Logistik-Bereich und führt ein Team von Consultants innerhalb dieses Streams. • Unterstützung von End-to-End-Datenmigrationsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT, Template- und Data-Migration-Projektbeteiligten. • Projektstart: voraussichtliche Ramp-up-Phase im Juli, mit vollem Projektumfang ab September. Einsatzdauer: voraussichtlich 12+ Monate. • Das Projekt ist eine mehrschichtige, multidisziplinäre SAP S/4HANA-Migration mit parallel laufenden Fokusbereichen in Design to Operate, Procure-to-Pay, Lead-to-Cash, Record-to-Report sowie Material Master / Master Data Management. Der Kunde plant, jeweils einen Consultant pro Fokusbereich zu besetzen.
• 8+ Jahre Erfahrung im SAP-Projekt- oder Workstream-Management. • Fundierte Erfahrung im SAP Lead-to-Cash-Funktionsbereich, einschließlich SD, Vertrieb, Lieferung, Retouren und Logistik. • Erfahrung in der funktionalen Datenmigration bei SAP-ERP-Transformationen, idealerweise S/4HANA. • Fähigkeit, ein Team von Consultants oder Data-Expert:innen im zugewiesenen Bereich zu führen. • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Selbstständige, eigenmotivierte Arbeitsweise; belastbar in schnelllebigen und komplexen Umgebungen. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Fach- und IT-Teams. • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. • Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.
• Krankenversicherung • Altersvorsorge • Bezahlter Urlaub • Flexible Arbeitsmodelle • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
201 - 500
Trainer für SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung durch Fernunterricht. Durchführung von Unterricht und Lernunterstützung in einem innovativen Lernumfeld.
🕒 vor 2 Monaten
Trainer für SAP S/4HANA bei WBS TRAINING mit Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung im Remote-Umfeld. Aufgaben: Unterrichten, Lehrplangestaltung und Durchführung von Erfolgskontrollen.
🕒 vor 3 Monaten
201 - 500
Trainer:in für SAP S/4HANA mit Fokus auf die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden aus dem Homeoffice. Einbringen von Lehrmethoden und Unterstützung in der Rolle der Lernbegleitung.