Vice President, Marketing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 21 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $275.000 - $335.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Loyal

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Loyal ist eine führende, ganzheitliche digitale Gesundheitsplattform, die darauf ausgelegt ist, Versorgungsschnittstellen für Patienten und Anbieter zu vereinen. Mit dem Ziel, das Gesundheitswesen durch Technologie zu verbessern, integriert die Plattform maschinelles Lernen, natürliche Sprachverarbeitung und branchenführende Datenmanagementlösungen. Loyal bietet Werkzeuge zur Verwaltung von Anbietern und Standortdaten, digitalem Engagement, Optimierung der Versorgungssuche, Patienten-Selbstterminierung, KI-gesteuerten Gesprächen, CRM-Kampagnen, Terminerinnerungen und Reputationsmanagement. Sie hilft Gesundheitssystemen, ihre Abläufe zu transformieren, die Patientenbindung zu verbessern und Gesundheitsergebnisse zu optimieren, indem sie nahtlosen Zugang zu Versorgungsinformationen und -prozessen gewährleistet.

Beschreibung

• Build out Loyal's consumer and veterinary marketing capabilities for the anticipated launch of LOY-002. • Own the marketing and communications plan end to end, including category strategy, audiences, channels, messaging, and brand presence. • Build a new medicine category for veterinary professionals and consumers. • Develop early messaging and positioning for aging care. • Define target audiences and the best ways to reach them. • Build concrete launch plans and define pre-approval success metrics. • Build and prepare the marketing team as launch approaches. • Establish capabilities to educate veterinary professionals, drive consumer demand, and grow awareness of Loyal. • Own company communications and set strategy for communicating the R&D pipeline, publications, partnerships, and Loyal's role in longevity and senior dog care. • Report to the VP of Commercial and lead the existing marketing team of two.

🎯 Anforderungen

• You've built a marketing function from the ground up. • You've marketed to both consumers and professionals; healthcare or animal health experience is a plus. • You've taken a product to market and can talk specifically about what you'd do differently next time. • Strong taste and opinions about brand, balancing credibility and rigor with veterinary professionals and warmth and accessibility with consumers. • Comfortable setting strategy with an executive team and working the tactics. • You've hired and developed marketers. • Able to operate without a scoreboard while defining key metrics. • Diverse marketing background across both consumers and professionals. • Demonstrated track record of successful launches. • Strong team leadership and team-building ability. • Experience in a regulated category is a bonus, not required. • Experience building something people talked about without a large paid budget is a bonus, not required.

🏖️ Vorteile

• Full-coverage health insurance — medical, dental and vision — for you and your dependents • $1,000 home office equipment stipend • $1,200/year learning budget for books, courses, etc. • $250/month wellness budget for gym, cleaners, spa, food, etc. • All 3-day weekends are turned into 4-day weekends • Unlimited vacation and paid holidays • Paw-ternity leave — adopt a dog and get a day off with your new family member • Competitive salary • Company equity options grant for new hires