Vice President – Regional Branch Manager

🕒 vor 1 Monat

🐎 Kentucky, Louisiana, +4 weitere Bundesländer – Remote

🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $204.867 - $341.445 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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LPL Financial

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Gegründet LPL Financial

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Consulting • Insurance • Finance

LPL Financial ist ein führender Anbieter von Vermögensverwaltungsdiensten und unterstützt Finanzprofis, Institutionen und private Investoren. Mit einer umfassenden Suite von Werkzeugen und Ressourcen ermöglicht LPL Financial Beratern, ihre Unternehmen auszubauen und maßgeschneiderte Finanzberatung bereitzustellen. Sie bieten eine Vermögensverwaltungsplattform, Beratungsdienste, technologische Integration, Anlageforschung und Unterstützung sowohl für organisches als auch anorganisches Wachstum für Unternehmen und Berater. LPL Financial konzentriert sich auch auf nachhaltiges Investieren und soziale Verantwortung, während sie eine strenge behördliche Aufsicht beibehalten.

Beschreibung

• Lead support for financial advisors in LPL's Linsco employee channel • Oversee regional profitability as the region grows to include multiple branches • Partner with advisors to create and implement business growth • Maintain high advisor retention and satisfaction • Support advisor recruitment by presenting the Employee Channel's mission and vision • Help transition new teams to LPL • Build and maintain strong advisor relationships while balancing model profitability • Report to the Divisional Director • Develop strategic roadmaps, milestones, operational metrics, and sustainable processes • Build, motivate, and develop strong teams at scale • Collaborate internally and externally to prioritize and support the channel

🎯 Anforderungen

• 7+ years of branch experience in a branch manager, branch operations/service, or branch administration role • Bachelor's degree • Series 7, 66, 9, and 10 • 10+ years of financial services experience • Willingness to travel to branch offices as needed • Comprehensive understanding of the W2 advisor model • Strong collaboration and client experience skills • Experience in both a branch and home office strongly preferred • Experience as a branch manager and managing multiple offices preferred • Strong wealth management experience and a track record of recruiting and integrating advisors preferred • Ability to motivate employees, build teams, and drive outcomes • Strong interpersonal, communication, strategic thinking, problem-solving, decision-making, operational execution, talent management, advocacy, influencing, and change leadership skills • Strong gravitas and executive presence • Awareness of industry dynamics and best practices

🏖️ Vorteile

• 401K matching • Health benefits • Employee stock options • Paid time off • Volunteer time off • Competitive LPL Total Rewards package