Grafikdesigner (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✍️ Grafikdesigner

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Ludicrum

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

🏨 Gastgewerbe

Marketing • Logistics • Hospitality

Ludicrum ist eine lebendige Quelle der Unterhaltung, die sich auf hochmoderne iGaming-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Engagement für Innovation und Kreativität bietet Ludicrum eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Kundensupport, digitales Marketing, Finanzen und Reporting sowie Produktentwicklung. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen, und befähigt seine Mitarbeiter, Grenzen zu überwinden und zu einem wirkungsvollen Wandel in der iGaming-Branche beizutragen.

Beschreibung

• Grafiken für soziale Medien, Websites, E-Mail-Kampagnen und andere digitale Marketingmaterialien erstellen und optimieren • Kreativbriefings und Ideen in überzeugende visuelle Konzepte für Zielgruppen umsetzen • Die Markenidentität durch visuelle Konsistenz über verschiedene Kanäle und Kampagnen hinweg stärken und pflegen • Mit dem Designteam zusammenarbeiten, um kreative Anforderungen zu verstehen und hochwertige Assets zu erstellen • Mit Texterinnen und Textern sowie Marketingteams zusammenarbeiten, um Texte und visuelle Inhalte aufeinander abzustimmen • Designs auf Grundlage von Feedback, Analysen und Testergebnissen weiterentwickeln • Mehrere kreative Projekte verwalten und dabei Qualität sicherstellen sowie Fristen einhalten • Designdateien und kreative Assets organisieren und pflegen • Neue Designtrends, Tools und Branchenpraktiken beobachten und frische Ideen sowie Techniken einbringen

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Design • Aussagekräftiges Portfolio mit einer vielseitigen Auswahl an kreativen Arbeiten • Nachweisliche Erfahrung in Grafik- und Motion Design • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite • Ausgeprägtes Gespür für visuelle Ästhetik und Branding sowie hohe Detailgenauigkeit • Fähigkeit, Kreativbriefings in überzeugende visuelle Inhalte umzusetzen und Feedback sowie Überarbeitungen einzuarbeiten • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen selbstständig sowie im Team zu verwalten • Englischkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem oder muttersprachlichem Niveau • Bachelorabschluss in Design, Bildender Kunst oder einem verwandten Fachgebiet (von Vorteil) • Vorherige Erfahrung in der iGaming-Branche (von Vorteil) • Lebenslauf und Portfolio auf Englisch einreichen

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten und Remote-Arbeit: Arbeite von überall aus und unterstütze so deine Work-Life-Balance • Laptop, Kopfhörer und Maus werden bereitgestellt • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Gehaltserhöhungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung auf Grundlage vierteljährlicher Leistungsbeurteilungen und konstruktiver Feedbackprozesse • Zuschüsse für Fitnessangebote ab dem ersten Tag • Gesundheitsbudget nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Budget für persönliche Weiterentwicklung, Onlinekurse und berufliche Lernmöglichkeiten • 22 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag pro Beschäftigungsjahr – bis zu insgesamt 26 Tage • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit