Produktmanager – Spieler-Onboarding und -Aktivierung

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 49%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ludicrum

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51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

📦 Logistik

🏨 Gastgewerbe

Marketing • Logistics • Hospitality

Ludicrum ist eine lebendige Quelle der Unterhaltung, die sich auf hochmoderne iGaming-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Engagement für Innovation und Kreativität bietet Ludicrum eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Kundensupport, digitales Marketing, Finanzen und Reporting sowie Produktentwicklung. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen, und befähigt seine Mitarbeiter, Grenzen zu überwinden und zu einem wirkungsvollen Wandel in der iGaming-Branche beizutragen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Optimierung des Besucher-zu-Registrierung-Funnels sowie Identifizierung von Abbrüchen und Reibungspunkten • Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing und Nutzerakquise hinsichtlich Kampagnenintention, Traffic-Qualität und Conversion-Performance • Verantwortung für den gesamten Registrierungsprozess und Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team bei der Integration von KYC • Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Entwicklung intuitiver Onboarding-Abläufe, die Nutzer zum ersten Mehrwert führen • Zentrale Ansprechperson für produktbezogene Fragen und Aktualisierungen • Ermittlung von Anforderungen und Erwartungsmanagement gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams • Präsentation von Produktplänen, Fortschritten und Performance gegenüber der Leitung des Produktbereichs und relevanten Stakeholdern • Durchführung von Schulungen und Bereitstellung fachkundiger Unterstützung für interne Teams • Steuerung der gesamten Produktentwicklung und Sicherstellung der termingerechten sowie budgetkonformen Umsetzung von Projekten • Durchführung von User-Acceptance-Tests und Sicherstellung der Qualität ausgelieferter Features • Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prüfung von Produktänderungen auf regulatorische Standards, Nutzeranforderungen und Best Practices der Branche • Überwachung der Produkt-Performance und Einholung von Nutzerfeedback • Analyse des Nutzerverhaltens zur Förderung von Produktinnovationen und Verbesserungen • Umsetzung datenbasierter Verbesserungen von Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit • Zusammenarbeit mit Customer-Success- und Support-Teams zur Behebung von Problemen und Identifizierung von Wachstumschancen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der iGaming-Branche mit ausgeprägten Kenntnissen in den Bereichen Produkt und User Experience • Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer vergleichbaren Position im iGaming-Bereich • Umfassendes Verständnis der iGaming-Branche, einschließlich Markttrends, Nutzerverhalten und regulatorischem Umfeld • Vertrautheit mit Online-Casinos, Sportwetten, Poker oder anderen iGaming-Produkten • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus komplexen Daten umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil • Ein weiterführender Hochschulabschluss ist ein Plus • Der Lebenslauf muss auf Englisch eingereicht werden

🏖️ Vorteile

• Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten: Arbeiten von überall • Laptop, Kopfhörer und Maus werden bereitgestellt • Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Gehaltserhöhungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung auf Grundlage vierteljährlicher Leistungsbeurteilungen und konstruktiven Feedbacks • Zuschüsse für Fitnessangebote ab dem ersten Arbeitstag • Gesundheitsbudget nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Budget für persönliche Weiterentwicklung, Onlinekurse und berufliche Lernangebote • 22 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Beschäftigungsjahr, bis zu insgesamt 26 Urlaubstage • Ein freier Tag zum Geburtstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit