Ludicrum
51 - 200 Mitarbeiter
🎮 Gaming
Gaming
Ludicrum ist eine lebendige Quelle der Unterhaltung, die sich auf hochmoderne iGaming-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Engagement für Innovation und Kreativität bietet Ludicrum eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Kundensupport, digitales Marketing, Finanzen und Reporting sowie Produktentwicklung. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen, und befähigt seine Mitarbeiter, Grenzen zu überwinden und zu einem wirkungsvollen Wandel in der iGaming-Branche beizutragen.
Product Manager – Player Onboarding & Aktivierung
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 15 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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51 - 200 Mitarbeiter
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Ludicrum ist eine lebendige Quelle der Unterhaltung, die sich auf hochmoderne iGaming-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem Engagement für Innovation und Kreativität bietet Ludicrum eine Reihe von Dienstleistungen, darunter Kundensupport, digitales Marketing, Finanzen und Reporting sowie Produktentwicklung. Das Unternehmen fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wachstum im Vordergrund stehen, und befähigt seine Mitarbeiter, Grenzen zu überwinden und zu einem wirkungsvollen Wandel in der iGaming-Branche beizutragen.
Beschreibung
• Verantwortung für und Optimierung des Besucher‑zu‑Registrierung-Funnels; Analyse des Nutzerverhaltens zur Identifikation von Absprüngen und Reibungspunkten. • Zusammenarbeit mit Marketing-/Acquisition-Teams zur Abstimmung von Kampagnenzielen, Traffic‑Qualität und Konversionsperformance. • Verantwortung für den End-to-End-Registrierungsprozess; Zusammenarbeit mit Compliance zur nahtlosen Integration von KYC. • Enge Zusammenarbeit mit Design, um intuitive Onboarding‑Flows zu entwickeln, die Nutzer schnell zum ersten Mehrwert führen. • Fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für produktbezogene Anfragen und Updates in den jeweils betreuten Produktbereichen. • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – einschließlich Kunden, Partnern und internen Teams – zur Anforderungserhebung und Erwartungssteuerung. • Präsentation von Produktplänen, Fortschritt und Performance gegenüber dem Head of Product und weiteren wichtigen Stakeholdern. • Durchführung von Schulungen und fachlicher Support für interne Teams, um ein umfassendes Produktverständnis sicherzustellen. • Überwachung des gesamten Produktentwicklungsprozesses, um frist- und budgetgerechte Projektlieferungen sicherzustellen. • Durchführung von User Acceptance Testing (UAT) und Sicherstellung der Qualität ausgelieferter Features. • Unterstützung im QA-Prozess durch Review von Produktänderungen und -verbesserungen, um Konformität mit regulatorischen Anforderungen, Nutzerbedürfnissen und Best Practices der Branche sicherzustellen. • Überwachung der Produktperformance, Sammlung von Nutzerfeedback und Identifikation von Verbesserungsbereichen. • Analyse des Nutzerverhaltens zur Förderung von Innovationen und Verbesserungen, die Funktionalität, Usability und Kundenzufriedenheit steigern. • Umsetzung datengetriebener Verbesserungen zur Steigerung von Produktfunktionalität, Usability und Kundenzufriedenheit. • Zusammenarbeit mit Customer Success und Support‑Teams zur Behebung von Problemen und Identifikation von Wachstumspotenzialen.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der iGaming‑Branche mit starkem Fokus auf Produktwissen und Nutzererfahrung. • Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer verwandten Rolle innerhalb des iGaming‑Sektors. • Tiefes Verständnis der iGaming‑Branche, einschließlich Markttrends, Nutzerverhalten und regulatorischem Umfeld. • Vertrautheit mit unterschiedlichen iGaming‑Produkten (z. B. Online‑Casinos, Sportwetten, Poker). • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus komplexen Daten umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen. • Sehr gute Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. • Wünschenswert: Bachelor‑Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich. Ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
🏖️ Vorteile
• Flexible und Remote‑Arbeit: Arbeiten Sie von überall, um Ihre Work‑Life‑Balance zu unterstützen. • Ausstattung: Wir stellen Ihnen Laptop, Headset und Maus zur Verfügung, damit Sie bequem arbeiten können. • Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch Trainings und Aufstiegs‑ bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten. • Leistungsanerkennung: Gehaltserhöhungen und Karrierefortschritte basierend auf quartalsweisen Leistungsbewertungen und einem konstruktiven Feedbackzyklus. • Gesundheits‑ und Fitnessleistungen: Erstattung von Fitnesskosten ab dem ersten Tag; nach einem Jahr Beschäftigung Zugang zu einem Gesundheitsbudget. • Budget für persönliche Weiterbildung: Investieren Sie in Online‑Kurse und berufliche Lernangebote. • Zusätzlicher bezahlter Jahresurlaub: 22 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr, bis maximal 26 Tage. • Besonderes Geburtstags‑Privileg: Nehmen Sie sich nach einem Jahr Anstellung an Ihrem Geburtstag frei.
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