
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
⚕️ Krankenversicherung
💳 Fintech
☁️ SaaS
💰 Venture Round im 2015-02
Healthcare Insurance • Fintech • SaaS
Ludi, Inc. ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Vergütung von Leistungserbringern. Wir arbeiten mit Gesundheitsorganisationen zusammen, um das Management von Vergütungen zu vereinfachen und die Leistung zu verbessern. Die innovative DocTime®-Suite des Unternehmens vereinfacht die Komplexität der Vergütung für verschiedene Anbieterkonstellationen und hilft Organisationen, Kosten zu senken, die Effizienz der Pflege zu steigern und kollaborative Beziehungen zu fördern. Mit Funktionen wie Produktivitätsmanagement, Zeiterfassung und Schichtverwaltung unterstützt Ludi Finanzteams dabei, Vergütungsprozesse zu automatisieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Echtzeit-Datenanalysen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz bereitzustellen.
🕒 vor 29 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Ludi, Inc. ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Vergütung von Leistungserbringern. Wir arbeiten mit Gesundheitsorganisationen zusammen, um das Management von Vergütungen zu vereinfachen und die Leistung zu verbessern. Die innovative DocTime®-Suite des Unternehmens vereinfacht die Komplexität der Vergütung für verschiedene Anbieterkonstellationen und hilft Organisationen, Kosten zu senken, die Effizienz der Pflege zu steigern und kollaborative Beziehungen zu fördern. Mit Funktionen wie Produktivitätsmanagement, Zeiterfassung und Schichtverwaltung unterstützt Ludi Finanzteams dabei, Vergütungsprozesse zu automatisieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Echtzeit-Datenanalysen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz bereitzustellen.
• Lead client onboarding and discovery to assess compensation models and administrative workflows • Provide expert advisory services on physician compensation administration and governance • Develop customized service deliverables, including reference materials and client documentation • Collaborate cross-functionally with implementation, client services, and data analytics teams • Support clients with market data, reporting, and workforce management insights • Contribute to internal knowledge-sharing and thought leadership initiatives
• Master’s degree preferred; bachelor’s degree required • Clinical, healthcare administration, business, or related field strongly preferred • Substantial, practical experience in physician compensation administration within healthcare organizations • Strong knowledge of healthcare finance, compensation governance, and compliance • Excellent communication skills with the ability to translate complex data into clear, actionable guidance • Proven ability to manage diverse client relationships and adapt recommendations to varied organizational contexts
• Flexible work arrangements • Professional development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 29 Tagen
201 - 500
Director of IT leading a team responsible for IT Infrastructure of a rapidly scaling software company. Driving future IT strategy and ensuring reliable cloud services for major clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Commercial Director overseeing financial, contractual, and commercial operations at ARES Technology Consultants. Focused on strong performance and risk management across all projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Director of School Success managing university partnerships for GradGuard's insurance products. Driving revenue growth and product adoption in higher education markets with a strategic approach.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Director of School Success managing strategic relationships with university partners for GradGuard. Driving product adoption and revenue growth initiatives across different campus departments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
RCM Director responsible for billing, credentialing, and access operations at Stella Mental Health. Leading teams and improving workflows for efficient revenue cycle management.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $145.000 - $165.000 / Jahr
💰 €5.000.000 Corporate Round - Stella Mental Health im 2025-06
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich