Software Engineer – Integrations

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $174.615 - $227.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lumos

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

Lumos ist eine autonome Identitätsplattform, die agentenbasierte KI einsetzt, um den Zugang für Menschen, nicht-menschliche Identitäten (NHIs) und KI-Agenten in Unternehmensumgebungen zu verwalten. Die Plattform, die auf einem AI-Kern namens Albus basiert, automatisiert Aufgaben der Identitätsverwaltung - Zugriffsüberprüfungen, bedarfsgerechter Zugang, Verwaltung des Lebenszyklus von Neueintritten/Wechselnden/Austretenden, Rollen-Mining und NHI-Erkennung/-Behebung - durch kontinuierlich aktive KI-Agenten und einen Marktplatz aus vorgefertigten Agenten. Lumos integriert sich in hunderte von Systemen und positioniert sich als SaaS-Lösung für Unternehmens-Identitäts-/Sicherheitsteams, wobei der Schwerpunkt auf kontinuierlicher Erkennung, Behebung, Generierung von Audits und einer Reduzierung manueller IT-Arbeiten und ständiger Berechtigungen liegt.

Beschreibung

• Design and implement core Integrations Platform components, including APIs, event-driven systems, and connector orchestration layers. • Build and extend integration frameworks for reusable authentication, job retries, error handling, observability, and developer onboarding. • Deliver high-performance, secure, maintainable integrations with Okta, Workday, Azure AD, ServiceNow, and other external systems. • Build SDKs, CLI tools, and documentation to improve internal and external developer experience. • Drive technical decisions through architecture reviews, mentoring, and pairing with engineers. • Champion resilience, observability, and scalability across the integrations stack. • Collaborate with platform, product, and infrastructure teams to scale platform capabilities. • Build infrastructure connecting apps, identities, and data for enterprise customers.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience building scalable services, APIs, or integrations. • Strong experience as a backend or platform engineer. • Experience with enterprise integration patterns, including webhooks, event queues, third-party APIs, and hybrid cloud/on-prem environments. • Proficiency in one or more modern backend languages, such as Python, Go, or TypeScript. • Strong knowledge of API design, system performance, and software architecture. • Familiarity with identity and access management systems, including SCIM, OAuth2, SAML, IDPs, and HRIS tools. • Thoughtful approach to developer experience and technical communication. • Track record of shipping scalable platform features. • Must answer an integration-framework experience question as part of the application. • Sponsorship question concerns work in Canada or the United States.

🏖️ Vorteile

• Remote-first culture – Work from anywhere within ±4 hours of Pacific Time. • Medical, dental & vision insurance – 100% of premiums covered for employees, 60% for dependents. HSA and FSA available with employer contribution. International benefits align with local standards. • Mental health support – Access to mental health resources and support. • Monthly wellness stipend – A monthly stipend for gym memberships, fitness apps, and whatever helps you recharge. • Life & disability insurance – Life insurance, short-term disability, and long-term disability coverage available. • Flexible PTO – Flexible time off with a minimum annual requirement. • Up to 16 weeks of paid parental leave. • $1,000 annual learning stipend for courses, books, conferences, and certifications. • Company and team offsites throughout the year, fully covered by Lumos. • 401(k) with employer matching. • Equity.