Senior Data Analyst, GTM Analytics

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📉 Datenanalyst

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Luxury Presence

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏠 Immobilien

📣 Marketing

Real Estate • Marketing

Luxury Presence ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger digitaler Lösungen für Immobilienprofis spezialisiert hat. Sie bieten preisgekrönte Immobilien-Website-Designs und erstklassige Marketinglösungen, die darauf abzielen, Agenten, Teams und Maklerhäusern zu helfen, ihr Geschäft auszubauen und ihre Marke zu stärken. Ihre Plattform umfasst Tools für die Immobilien-Suchmaschinen-Optimierung (IDX), Immobilien-Websites, digitale Immobilienbewertungen (CMA), SEO-Dienstleistungen, Content-Marketing, Werbung und Social-Media-Management. Vertraut von über 20 der Top 100 Wall Street Journal-Agenten, ermöglicht Luxury Presence Immobilienprofis, durch ansprechende und funktionale digitale Erlebnisse mehr Geschäft zu generieren.

Beschreibung

• Deliver decision-ready analysis across Sales, Marketing, and Client Success, including pipeline health, funnel conversion, campaign and channel performance, cohort/retention, and GRR/NRR drivers • Partner with Sales, Marketing, and CSM stakeholders to scope questions, frame recommendations, and carry analysis through to decisions • Translate ambiguous stakeholder questions into clear, testable analytical approaches • Build and maintain dbt models and marts for Sales, Marketing, and CS domains, using Salesforce as a core source system • Own data quality and documentation, including definitions, source-of-truth tables, and QA • Contribute to Lighthouse, the internal BI-as-code platform, defining how dashboards, metrics, and semantic models are written, versioned, and reviewed • Shape Lighthouse as an active build rather than merely using a finished platform • Advance analytics workflows toward agentic AI by using AI agents to accelerate analysis and automate recurring reporting • Evaluate where AI can replace manual analyst work versus where it cannot • Operate in two-week sprints and prioritize a backlog against team OKRs with the manager • Provide clear, proactive stakeholder status updates • Report to the Senior Manager of Analytics and collaborate with Analytics Engineering

🎯 Anforderungen

• 5+ years in analytics/BI, with meaningful time supporting Sales, Marketing, or Customer Success functions at a fast-growing company • Expert SQL and hands-on dbt experience modeling GTM data • Comfortable with Python for analysis and automation • Experience with Salesforce as a data source, including CRM objects, fields, and data-modeling quirks • Familiarity with a modern data stack, including Fivetran or similar EL tooling and a cloud warehouse • Understanding of modern BI organizations, governed semantic layers, self-serve dashboards, and BI-as-code approaches • Genuine curiosity about agentic analytics and experience using AI agents or LLM tools to speed up analysis • Strong communication skills for framing recommendations clearly for non-technical stakeholders and defending them under questioning • Ability to own deliverables through to closure • Comfort with ambiguity and fast iteration • Experience with a modern BI tool such as Sigma, Hex, Tableau, Looker, or similar is a strong plus, not a hard requirement • Hands-on experience with Claude Code or a similar coding agent such as Codex is a big plus • Staff-level candidates should bring deeper scope, ownership of larger or more ambiguous problems end-to-end, and a track record of setting technical direction