Growth-Stratege (DACH)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lyric

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

✈️ Reisen

🏠 Immobilien

💼 Beratung

Travel • Real Estate • Consulting

Lyric ist ein Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Träumer, Kreative und Entdecker zu befähigen, eine stärker vernetzte und kreativere Welt zu schaffen. Mit Plänen zur Expansion in große Städte wie Los Angeles, Miami, DC, New Orleans und Denver strebt Lyric danach, Menschen miteinander zu verbinden und Kreativität zu fördern. Die Mission des Unternehmens legt den Fokus auf die Ermöglichung von Konnektivität und Kreativität in verschiedenen städtischen Umgebungen.

Beschreibung

• Identifizieren, recherchieren und entwickeln neuer Account‑Chancen in den Zielbranchen • Aktive Akquise über Multi‑Channel‑Kampagnen (E‑Mail, Telefon, LinkedIn, Events) • Bei Kundenmeetings und Demos Senior Account Executives und Go‑to‑Market‑Verantwortliche begleiten, um fachliche Kompetenz und Verkaufskompetenzen aufzubauen • Unterstützung bei der Vorbereitung von Demo‑Umgebungen, RFP‑Antworten und Unterlagen für aktive Deals • Mitarbeit in Opportunity‑Teams zur Unterstützung der zentralen Akquise‑Strategie und der Kundenansprache • Beitrag zu übergreifenden Go‑to‑Market‑Aktivitäten: Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Veranstaltungsunterstützung und Content‑Zusammenarbeit • Entwicklung einer fundierten Sichtweise auf Zielkunden und Branchen, die die Gesamtstrategie des Teams schärft

🎯 Anforderungen

• Frühe Karrierephase (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung) oder Post‑MBA‑Kandidat/-in mit dem Wunsch, in Enterprise‑AI‑Technologien zu wechseln • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; professionell, wortgewandt und sicher im Kundenkontakt • Hohe Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, setzen Aufgaben selbstständig um und warten nicht auf Anweisungen • Intellektuelle Neugier und starke Lernbereitschaft in den Bereichen Supply Chain, Technologie und Enterprise Sales • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten; Sie können komplexe Informationen schnell synthetisieren und klar präsentieren • Versiert im Umgang mit Tools und Technologien; Sie finden Abkürzungen oder KI‑gestützte Workflows, um Ihre Produktivität deutlich zu steigern • Teamorientiert und kollaborativ; Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, teilweise unklaren Umfeld wohl

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Paket aus Gehalt, Provisionen, lokalen Leistungen und Aktienbeteiligung, ausgelegt darauf, sowohl Ihre Wirkung als auch Ihr persönliches Wachstum zu belohnen.