Wachstumsstratege (Benelux)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Lyric

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

✈️ Reisen

🏠 Immobilien

💼 Beratung

Travel • Real Estate • Consulting

Lyric ist ein Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Träumer, Kreative und Entdecker zu befähigen, eine stärker vernetzte und kreativere Welt zu schaffen. Mit Plänen zur Expansion in große Städte wie Los Angeles, Miami, DC, New Orleans und Denver strebt Lyric danach, Menschen miteinander zu verbinden und Kreativität zu fördern. Die Mission des Unternehmens legt den Fokus auf die Ermöglichung von Konnektivität und Kreativität in verschiedenen städtischen Umgebungen.

Beschreibung

• Identifizieren, recherchieren und Ausbau neuer Account‑Chancen in den Zielbranchen • Outbound‑Akquise über Multi‑Channel‑Kampagnen (E‑Mail, Telefon, LinkedIn, Veranstaltungen) • Senior AEs und GTM‑Führungskräfte bei Kundenmeetings und Demos begleiten, um Fachkenntnis und Verkaufskompetenz aufzubauen • Unterstützung bei der Vorbereitung von Demo‑Umgebungen, RFP‑Antworten und Angebotsunterlagen für laufende Deals • Mitarbeit in Opportunity‑Teams zur Unterstützung zentraler Verfolgungsstrategien und des Kundenengagements • Beitrag zu übergreifenden GTM‑Aktivitäten: Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen, Event‑Support und Zusammenarbeit bei Inhalten • Entwicklung einer fundierten Sichtweise zu Zielaccounts und Branchen, die die Gesamtstrategie des Teams schärft

🎯 Anforderungen

• Frühe Karriere (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung) oder Post‑MBA‑Kandidat, der in Enterprise‑AI‑Technologie wechseln möchte • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; souverän, wortgewandt und sicher im Kundenkontakt • Hohe Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, setzen Dinge um und warten nicht darauf, dass man Ihnen sagt, was zu tun ist • Intellektuell neugierig mit großem Lernwillen in den Bereichen Supply‑Chain, Technologie und Enterprise‑Sales • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten; Sie können komplexe Informationen schnell zusammenfassen und klar darstellen • Einfallsreich im Umgang mit Tools und Technologien; Sie finden die richtigen Abkürzungen oder KI‑gestützten Workflows, um Ihren Output deutlich zu steigern • Teamorientiert und kollaborativ; Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit unklaren Rahmenbedingungen wohl

🏖️ Vorteile

• Direkte Mentorship durch erfahrene Revenue‑Verantwortliche, VPs of Sales und AEs. Sie lernen durch praktische Arbeit an der Seite der Besten • Sie helfen dabei, eine neue Kategorie zu definieren: Enterprise‑AI für Supply Chain, in einem Unternehmen, dessen Spielregeln noch geschrieben werden, dessen Kundenstamm jedoch bereits einige der größten und komplexesten Unternehmen weltweit umfasst • Einstieg in einer entscheidenden Phase, in der Ihre Beiträge sichtbar sind und Ihre Entwicklungsperspektiven steil sind