
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
M ALMATECH ist eine in Paris ansässige Boutique-Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im technischen und produktbezogenen Bereich für schnell wachsende, innovative Unternehmen spezialisiert hat. Die Agentur konzentriert sich darauf, hochrangige technische Profile (CTOs, leitende Ingenieure, Technikmanager, spezialisierte Entwickler) sowie Produktrollen (Produktmanager, Product Owner, UX/UI-Designer) zu finden und vorzustellen. M ALMATECH legt Wert auf einen persönlichen, beratenden Ansatz mit einer vierstufigen Rekrutierungsmethode (Briefing, gezielte Rekrutierung, abgestimmte Vorauswahl und Abschlussunterstützung), verspricht schnelle Vorauswahllisten (erste Kontakte/vorqualifiziert innerhalb von 48 Stunden) und bietet einen kuratierten Pool von Fachleuten aus den Bereichen Technologie, Daten und KI sowie starke Kandidatenempfehlungen.
🔥 vor 20 Minuten
🗣️🇷🇺 Russisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 2021
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M ALMATECH ist eine in Paris ansässige Boutique-Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im technischen und produktbezogenen Bereich für schnell wachsende, innovative Unternehmen spezialisiert hat. Die Agentur konzentriert sich darauf, hochrangige technische Profile (CTOs, leitende Ingenieure, Technikmanager, spezialisierte Entwickler) sowie Produktrollen (Produktmanager, Product Owner, UX/UI-Designer) zu finden und vorzustellen. M ALMATECH legt Wert auf einen persönlichen, beratenden Ansatz mit einer vierstufigen Rekrutierungsmethode (Briefing, gezielte Rekrutierung, abgestimmte Vorauswahl und Abschlussunterstützung), verspricht schnelle Vorauswahllisten (erste Kontakte/vorqualifiziert innerhalb von 48 Stunden) und bietet einen kuratierten Pool von Fachleuten aus den Bereichen Technologie, Daten und KI sowie starke Kandidatenempfehlungen.
• Verantwortung für den vollständigen Zyklus der Umsetzung von Features. • Erfassung und Analyse von Business-Anforderungen. • Formulierung klarer und verständlicher technischer Aufgaben für die Entwicklung, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit einem Analysten. • Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikation mit dem Team und den Stakeholdern, um Transparenz und ein gemeinsames Verständnis der Zielsetzungen sicherzustellen. • Unterstützung beim Management des Product Backlogs. • Abnahme umgesetzter Funktionalitäten und Prüfung auf Übereinstimmung mit den ursprünglichen Anforderungen. • Teilnahme an den Delivery-Prozessen des Teams.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Project Manager / Product Owner in IT-Projekten. • Technische Kenntnisse: Verständnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Client-Server-Architektur, Funktionsweise von APIs, Integrationen und Datenbanken. • Von Vorteil: Erfahrung mit hochbelasteten/high-load Projekten. • Kenntnisse und praktische Anwendung verschiedener Methodiken und Ansätze (Agile, Waterfall, Lean etc.). • Fähigkeit, mit Anforderungen, Priorisierung und Abhängigkeiten zu arbeiten. • Proaktivität, Ergebnisorientierung, Fähigkeit zuzuhören und die eigene Position bei Bedarf zu vertreten. • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zum Team aufzubauen und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Remote-Arbeit — von jedem Ort der Welt. • Flexible Arbeitszeiten. • Arbeit in einem freundlichen, professionellen Team. • Moderner Technologie-Stack. • Kostenübernahme für Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
IT-Manager, verantwortlich für den IT-Supportbetrieb der Lido Labs Foundation. Überwachung der internen Servicebereitstellung und Verbesserung der Erfahrung der Mitarbeitenden in einer Remote-first-Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich