Vice President of Business Development, Physician Search

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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M3 USA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

M3 USA ist ein Unternehmen, das auf die Bereitstellung von Marktforschung, Recruiting und Promotionslösungen für die Gesundheitsbranche spezialisiert ist. Der Fokus liegt darauf, Gesundheitsfachkräfte – insbesondere Ärztinnen und Ärzte – mit Tools und Ressourcen zu verbinden, die die medizinische Praxis verbessern. Durch eine Vielzahl von Services, darunter qualitative und quantitative Marktforschung, Multichannel-Promotion, Healthcare-Recruiting und klinische Studien, unterstützt M3 USA die Life-Sciences-Industrie, indem Gesundheitsprofis informiert bleiben und optimale Versorgung bieten können. Als Tochtergesellschaft von M3 Inc. arbeitet M3 USA mit führenden Pharmaunternehmen zusammen und bietet umfangreiche Research-Fähigkeiten in Europa und den USA. Das Unternehmen ist bekannt für datengetriebene Insights und den Aufbau von Netzwerken innerhalb der Healthcare-Community.

Beschreibung

• Drive sales strategy and process to ensure the highest standard of client service across the team • Lead new business development through lead generation, prospect qualification, and relationship-building using conferences, referrals, job boards, cold outreach, and other channels • Grow existing accounts through strategic account planning, strong client relationships, and proactive issue resolution • Own team KPIs and performance metrics, ensuring balanced workloads and clear, quarterly-monitored goals • Manage pricing, quotes, proposals, and contract negotiations to hit team sales targets • Deliver on personal and team revenue goals, meeting quarterly targets and driving year-over-year growth • Shape and pitch new ideas to fuel department and company growth • Oversee the creation and delivery of client-facing presentations • Build and maintain sales processes that maximize revenue and long-term partnership success • Cultivate a competitive, supportive team culture centered on client success and lasting relationships • Deliver clear, consistent verbal and written feedback on performance, expectations, and initiatives • Train and develop new hires to advise clients, present services, and handle objections

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required; Master's degree or equivalent a plus • 4+ years of experience in sales • 3+ years of sales management experience • Experience managing a healthcare sales team preferred • Experience in the physician recruitment industry preferred • Proven track record of success in healthcare recruitment sales • Proven ability to sell to and work effectively with healthcare employers/organizations • Demonstrated ability to mentor and develop sales staff • Strong record of achieving sales, revenue, quota, and margin targets • Proficiency with CRM and reporting tools • Excellent written, verbal, and presentation communication skills • Ability to build and manage strategic client relationships at the executive level • Demonstrated experience resolving issues and problem-solving in a fast-paced sales environment • Collaborative, team-oriented approach with colleagues and direct reports • Up to 25% travel

🏖️ Vorteile

• Competitive wages • Health and Dental • Life, Accident and Disability Insurance • Prescription Plan • Flexible Spending Account • 401k Plan and Match • Paid Holidays and Vacation • Sick Days and Personal Day • Remote work